专业技术人员创新能力培养与提高+传统文化与法治中国..docVIP

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  • 2017-01-01 发布于重庆
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专业技术人员创新能力培养与提高+传统文化与法治中国..doc

专业技术人员创新能力培养与提高传统文化与法治中国.

专业技术人员创新能力培养与提高+传统文化与法治中国 一、判断题 (本大题共20小题,每小题2分,共40分) 1、SWOT分析源自兰德公司,其基本理念是分析企业的优势、劣势、机会和威胁。( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案 2、野中与竹内的知识创造理论是根基于知识的认识论与本体论所发展出来,关切的是个人而非组织知识的创造。( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案 3、原始性创新是最根本的创新,是最能体现智慧的创新,是一个民族对人类文明进步作出贡献的重要体现。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案 4、胜任力模型是指组织当中担任特定任务角色所要求的与低绩效相关的一系列胜任特征或胜任特征群。( ) 本题得 2 分 正确 错误 参考答案:错误 试题解析: 显示 显示答案 5、个体知识的增加并不必然意味着创造力的提升。( ) 本题得 0 分 正确 错误 参考答案:正确 试题解析: 显示 显示答案 6、一项成功的创新产品市场营销策略一般包括积蓄消费势能阶段、引爆消费需求阶段、引导消费潮流阶段三个阶段。( ) 本题得 0 分

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