市场经济篇.ppt

发展经济学 专题结束语 专题结束语 2014年被称为更难就业季 8种专业吃红牌 2013年红牌警告专业 本科类：动画、法学、生物技术、生物科学与工程、数学与应用数学、体育教育、生物工程、英语等。 　　高职高专类：法律文秘、计算机科学与技术、国际金融、工商管理、法律事务、汉语言文学教育、计算机应用技术、电子商务等。 2014年被称为更难就业季 8种专业吃红牌 表演、应用心理学、新闻学、美术学、公共事业管理、汉语言文学、治安学、考古学、音乐表演、资源环境科学（广东） 不要还没就业就被“就业难”吓住了，就为此失眠了。就那么回事！面包总是会有的。倒要早一些注意即将到来的就业浪潮讯息，早一些研究应对策略。画一张“就业作战地图”未尝不可。 社会主义市场经济的五个支柱 二是收入分配中的按生产要素分配 适应市场经济需要，按生产要素分配成为一条重要的分配原则。 生产要素是指维系国民经济运行及市场主体生产经营过程中所必须具备的基本因素。生产要素，是经济学中的一个基本范畴。现代西方经济学认为生产要素包括劳动力、土地、资本、企业家才能四种。实际上，随着科技的发展和知识产权制度的建立，技术、信息等也作为一种相对独立的要素投入生产。这些生产要素进行市场交换，形成各种各样的生产要素价格及其体系。 社会主义市场经济的五个支柱 二是收入分配中的按生产要素分配 ◎按资本要素分配 目前居民的资本要素分配主要包括以下几种形式 ：一是将资金用于银行储蓄，获取利息收入；二是将资金用于购买各种债券、股票、基金等有价证券，获取利润、红利、股息以及有价证券买卖收入 ；三是资金以独资、合资、入股等形式获取投资利润等收入。 社会主义市场经济的五个支柱 二是收入分配中的按生产要素分配 　◎按劳动力要素分配 主要是按劳动力价值分配。目前，普遍的做法是对市场上劳动力价值货币表现的价格即工资进行最低保障立法。 社会主义市场经济的五个支柱 二是收入分配中的按生产要素分配 　◎按劳动力要素分配 主要是按劳动力价值分配。目前，普遍的做法是对市场上劳动力价值货币表现的价格即工资进行最低保障立法。 刘植荣：中国劳动者报酬被低估了吗？（2010年） 根据财政部2009年的统计，我国10%的富裕家庭占城市居民全部财产的45%，估计现在这一数据至少到达了50%。农村的情况其实也是如此，一个富豪的收入抵得上全村甚至全乡劳动者的收入。所以，中国劳动者总报酬的一半被10%的高收入者拿走了，90%的劳动者所得到的报酬占剩下的一半。这样科学分析，在76990万总就业人员中，69291万普通劳动者的报酬实际上只占GDP的23%。平均每个普通劳动者的报酬为8080元。 中国解决劳动者收入的当务之急是把最低工资调整到世界平均水平，即人均GDP的58%。2009年中国的人均GDP为3566美元，即24356人民币元，中国的最低工资标准应为14126元/年或1177元/月。这是国家规定的最低工资标准，经济发达地区根据本地区人均GDP制定本地区的最低工资标准。 　　所以，财政部把中国劳动者收入与外国对比仅考察劳动者工资性总收入是不科学的，不能反映中国普通劳动报酬真相。 刘植荣：中国劳动者报酬被低估了吗？（2010年） 社会主义市场经济的五个支柱 三是收入分配中的按生产要素分配 　◎按技术要素分配 是指技术要素所有者将依据自己所拥有的技术（ 科研成果）投入生产经营活动并据此取得报酬。 社会主义市场经济的五个支柱 二是收入分配中的按生产要素分配 　 ◎ 按信息要素分配 在知识经济时代，信息是一项十分重要的生产要素，谁拥有足够的信息，谁就能掌握生产经营主动权，占据生产经营的优势。因此信息要素的所有者，在提供信息后则根据该信息对生产经营的贡献来换取回报。 社会主义市场经济的五个支柱 二是收入分配中的按生产要素分配 　◎按管理要素分配 在生产经营活动中，管理要素主要表现为管理者的组织协调和指挥运筹才能。目前，各地政府已颁布企业家报酬的有关规定，按管理要素分配在企业已经实施。 社会主义市场经济的五个支柱 二是收入分配中的按生产要素分配 关注：中国职业经理人市场发展问题； 普通员工在薪酬设计上有没有发言权？ 2009年9月16日 人社部同中组部、财政部、国务院国资委等单位联合下发了《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》，以建立健全中央企业负责人收入分配的激励和约束机制，被称之为第一道“央企高管限薪令”。 2013年5月 国务院办公厅