双流县籍田中学章程双流县籍田中学章程.doc

双流县籍田中学章程 （试行稿） 第一章 总 则 第一条 为全面贯彻党的教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量，全面培养社会主义现代化建设人才的需要，促进学校持续、稳定、科学发展，根据相关法律法规，制定本章程。 第二条 学校名称：四川省双流县籍田中学 学校地址：成都市双流县籍田镇南街115号 学校性质：事业单位 学校学制：初中三年，高中三年 第三条 学校以“文明、勤奋、团结、进取”为校训；以“敬业、博学、求实、守纪”为校风；以“面向全体、严谨治学、循循善诱、善于创新”为教风；以“勤思苦练、乐学上进”为学风。 第四条 每年10月28日为学校成立纪念日。 第二章 管 理 体 制 第五条 学校由双流县教育局主管。学校校长依照干部管理权限任免。 第六条 学校实行校长负责制，校长是法定代表人。校长有如下权利： （一）决策权。在广泛听取各方意见的基础上，校长对学校的重大问题有最后决定权。 （二）人事权。有权提名任免副校长，任免其他行政干部，有权决定对教职工的聘用，包括不聘、缓聘、解聘。 （三）财经权。学校实行“统一领导、统一管理”的财务财产管理制度，学校的财务活动和学校校产在校长领导下，由后勤处依法管理。 （四）招生权。初中阶段按县教育局有关政策招生，高中阶段在县教育局的招生计划内，实行统一考试、择优招生。 第七条 校长要履行下列义务。 （一）坚持学校社会主义办学方向，贯彻党的教育方针，依法保护师生的合法权益，加强德育工作。 （二）坚持民主集中制原则，接受教职工代表大会的监督，发挥领导班子的整体功能，为共同建设好学校而奋斗。 （三）加强师资队伍建设和管理，鼓励和支持教师参加各类继续教育。 （四）保证教育教学质量稳步提高。 （五）校舍、教学设备设施等不断得到改善。 （六）教师福利不断得到改善。 （七）采取有力措施防止发生重大安全事故，制订安全预案。 （八）清正廉洁，为人师表，离任时，接受上级主管部门审计。 第八条 校长工作业绩每年教育局进行责任目标考核，向全校教职工或教职工代表大会述职，由群众评议。 第九条 学校党组织发挥政治核心作用和保证监督作用，除完成上级党组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括： （一）在学校教职工中建立党组织统一领导的党、政、工、团齐抓共管的德育工作体制。 （二）对学校发展规划，学期工作计划，重大改革方案，重要人事安排认真讨论研究，参与决策。 （三）加强对学校干部的教育、管理和培养。 第十条 教职工代表大会是学校依靠教职工民主管理学校，监督干部的基本形式。教职工代表大会按照党的方针政策和有关法律、法规行使职权，其中主要职权包括： （一）听取校长的工作报告，讨论审议学校办学指导思想、发展规划、工作计划、改革方案、财务预决算、学校基建等重大问题，提出意见和建议。 （二）审议通过学校提出的岗位管理制度，考核办法，奖励方案以及其他与教职工权益有关的规章制度，由学校颁布施行。 （三）讨论教职工住房分配方案，福利费管理使用原则和办法，以及其他有关教职工生活福利事项。 （四）评议监督学校的领导干部。建立每年评议一次学校领导干部制度，可以进行表扬、批评，必要时可以建议校长或上级主管部门予以嘉奖、晋升或处分、免职，根据主管部门的部署参与民主推荐学校行政领导人员的人选。 第十一条 学校建立校内教职工、学生申诉制度，设立调解纠纷的群众性组织。 第十二条 学校接受上级教育行政部门的督导评估、检查、审计、监督。 第十三条 学校接受物价、审计、监察部门的检查监督，接受社会、家长、学生的舆论监督，定期听取他们的意见，自觉规范管理行为。 第十四条 学校实行教职工全员聘任制。 学校按上级有关规定，结合学校实际情况，定岗、定编、定人、定责、定工作量。 教职工与校长签订人事聘用合同，聘期分为短期、中长期。不胜任现职工作的教职工，学校可以不聘，未聘人员在校内安排其他工作。 第十五条 学校自筹资金的福利发放限于在编在岗教职工。 第十六条 学校设副校长1人，教学顾问1人（享受副校级待遇）。副校长受校长委托管理学校行政等方面的工作。 学校设办公室、教务处、德育处、科研室、总务处和教务处主管下的艺体室。教务处设主任人，副主任2人，德育处设主任1人，副主任1人，科研室设副主任1人，总务处、办公室设主任各1人，艺体室设副主任1人，团委书记1人。 副校长、中层干部工作按教育局规定每年由全体教职工或职代会进行民主评议。 第三章 教 育 教 学 管 理 第十七条 以人为本，面向全体，因材施教，全面发展，学有特长，使学生在德、智、体、美、劳等方面都得到发展。 第十八条 加快教学改革，实施综合素质教育。不断增强学