《2.人力资源管理技能.pptVIP

信息化的人力资源管理不仅可以使企业的人力资源管理自动化，实现人力资源与财务流、物流、供应链、客户关系管理等系统的关联和一体化，而且整合了企业内外人力资源与企业的人力资本经营相匹配，使人力资源管理真正成为企业的战略性工作。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 第二节 人力资源规划 Human Resource Planning 一、人力资源规划概述 二、 人力资源供求预测 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 案例 1998年夏美国全国失业率下降到4.7%，降至25年来最低点。对雇主而言，这一方面意味着经济增长对产品、服务需求的上升，另一方面也意味着人力资源短缺。 据一项300家金融公司、高科技公司、制造业公司及管理咨询公司的调查，4/5的公司认为只有找到所需人才（大约是目前员工的两倍以上），他们才能增加收益。