促进小学生英语对话的教师回应策略.docVIP

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促进小学生英语对话的教师回应策略   教师回应是指小学英语课堂口语教学中,教师对学生的表现、反应给予适时适度适宜的处理、反馈、引导。回应既是一种教学行为,也是一种评价行为。小学英语对话活动就是在教师和学生之间、学生和学生之间不断地交流回应中实现的。对话活动中,对学生的课堂反应、表现,教师有没有回应,以何种方式回应,将会直接影响学生参与的积极性、活动的主动性、探索的热情程度,最终影响教学成效。因基础知识、能力、个性等方面存在差异,在小学英语课堂对话活动中,不同学生的表现有所不同:有的表现良好,满怀兴趣地参加到活动中,顺利地进行对话;有的积极参与,努力表达,但在语法、句子完整等方面出现问题;有的不是很主动,在老师的再三要求和鼓励下才参与进来,而且可能会出现很多错误。不管哪种情形,作为课堂的引导者、调控员,英语教师应根据学生们的不同表现作出不同的合适的回应。   一、对课堂表现良好的学生,教师的回应:表扬中追问   1.适度表扬。教师们存在这样的认识,认为好学生自觉性强,自制力较强,很专心,哪怕不表扬他们,他们同样也有良好的表现。实际上,好学生也需要表扬。毕竟他们年龄小,自制能力和持久能力有限,如果教师能够适时地进行表扬、支持的话,就更会激发他们的自信心,更使他们对这门学科保持持久的学习兴趣。正如教育心理学理论所指出的:“正确评价,适当表扬与鼓励是对学生学习成绩的肯定或否定的一种强化方式。它可以激发学生的上进心、自尊心、集体主义感等。”不过,表扬不应千篇一律地使用“good”“great”“wonderful”“super”这样单调的词及单一的形式。否则,时间一久学生容易出现“审美”疲劳,对教师的表扬无动于衷,不但起不到应有的效果,反而会使学生出现表面应付的现象。   1.表扬的内容要具体。学生们需要的是教师发自内心的、恰如其分的赞赏,表扬不能笼统、模糊,应结合学生的思考、听讲、发言、朗读等方面,针对学生所做的令人满意的具体行为进行具体表扬,如“你们的对话很流利,语调也富有变化!”“你的想法很独到,富有创新性”“你是个知识很丰富的人”。表扬得越具体,学生对哪些是好的行为就越清楚,越有利于其巩固良好行为改正不良行为。单调的表扬语如“Good”“Wonderful”“Super”往往会使学生“没有感觉”,因而显得低效甚至无效。有效的表扬用语应生动丰富、富有变化,使它最大限度地调动学生的积极性、主动性。对于一般的回答,所用评价语有:Good!You are correct!You are right!OK!/That’s OK!Not bad!A good answer!Fine!Good job!对于更好一些的回答,可以用这样一些评价语:Excellent!You are very good!Well done!You’re doing fine!Great,You are very clever!Nice work!对于表现比较出色的学生可评价为:Excellent!Super! I am proud of you!You are excellent!Magnificent!You’re very gifted.Terrific!First class!Remarkable!Awesome!这样,对于学生给予恰当的认可与激励,同时也使答案的正确、较好和最佳在学生头脑中有了清晰的认识。当然,表扬不限于有声语言,真诚的表情、含蓄的肢体语言,如果运用得好,都能发挥积极的促进作用;表扬也不能滥用,要把握度。   2.适时追问。有学者认为,在学生作出正确回答后,教师如果能够紧接着再问一句“你为什么这样回答?”或者“你为什么这么认为?”倒是特别能够引起答题学生和其他同学的思考的。追问是指在学生们顺利进行对话活动中,教师针对某一内容或某一问题,刨根究底地进一步发问,引导学生思考,既能进一步了解学生的所思所想,又能进一步锻炼学生的语言运用能力,使对话活动和学生的思维活动均发展到更深的层次。如,   T:What’s your favourite season?   S:My favourite season is summer.   T:Why do you like summer?   S:Because I can wear my new T-shirt.   T:What color is your new T-shirt?   S:It’s blue.   T:Is that your favourite color?   S:Yes,I like blue.   T:That will be very cool.When you are in blue,you are like the blue sea.

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