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- 2017-01-01 发布于重庆
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人事选拔与测评总复习题.
人事选拔与测评课程自我测试
1、 单选题
1. 整个面试中最为重要的阶段是( ):
A 导入阶段
B 确认阶段
C 核心阶段
D 结束阶段
正确答案:C
2. 下列关于是非判断题编写要点,说法错误的是( ):
A 保持题意本身是或非的单义性
B 尽量使用“特加限制定词”
C 不以安排试题的顺序来简化评分
D 避免复合句或双重判断句
正确答案:B
3. 具备安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露、注意力稳定难于转移、善于忍耐、具有内倾性特质的是( ):
A 胆汁质
B 多血质
C 粘液质
D 抑郁质
正确答案:C
4. 最常用的主观性题目类型是( ):
A 选择型试题
B 判断型试题
C 论文型试题
D 综合性试题
正确答案:C
5. 我国的职业能力测评在( )才开始兴起:
A 20世纪80年代
B 20世纪90年代
C 21世纪
D 20世纪70年代
正确答案:A
6. 在测评与选拔标准体系中,一般根据( )来规定测评内容:
点评 A 测评标准
B 测评对象
C 测评目的
D 测评形式
正确答案:C
7. 最具有影响、权威性的智力测验是( ):
A 比奈——西蒙智力量
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