人事选拔与测评总复习题..docVIP

  • 11
  • 0
  • 约1.61万字
  • 约 26页
  • 2017-01-01 发布于重庆
  • 举报
人事选拔与测评总复习题.

人事选拔与测评课程自我测试 1、 单选题 1. 整个面试中最为重要的阶段是( ): A 导入阶段 B 确认阶段 C 核心阶段 D 结束阶段 正确答案:C 2. 下列关于是非判断题编写要点,说法错误的是( ): A 保持题意本身是或非的单义性 B 尽量使用“特加限制定词” C 不以安排试题的顺序来简化评分 D 避免复合句或双重判断句 正确答案:B 3. 具备安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露、注意力稳定难于转移、善于忍耐、具有内倾性特质的是( ): A 胆汁质 B 多血质 C 粘液质 D 抑郁质 正确答案:C 4. 最常用的主观性题目类型是( ): A 选择型试题 B 判断型试题 C 论文型试题 D 综合性试题 正确答案:C 5. 我国的职业能力测评在( )才开始兴起: A 20世纪80年代 B 20世纪90年代 C 21世纪 D 20世纪70年代 正确答案:A 6. 在测评与选拔标准体系中,一般根据( )来规定测评内容: 点评 A 测评标准 B 测评对象 C 测评目的 D 测评形式 正确答案:C 7. 最具有影响、权威性的智力测验是( ): A 比奈——西蒙智力量

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档