- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
设计回归自然改
设计回归自然
摘 要
景观设计是指通过艺术的手段和方式创造合乎人性的空间生活环境。本文首先介绍景观设计的理论基础和概念范畴。通过设计中的心理和审美来阐明景观设计的价值,分析讨论景观设计的造型要素,然后具体讲述其主要内容并结合实例分析说明其运用的价。最后针对景观设计有益于人类精神文明发展提出了疑问
关键词:景观设计、景观设计价值、景观造型要素
第一章 绪论
园林景观设计要从以人为本的角度出发的。不论现在还是将来人都是园林设计的服务主体,好的设计是站在使用园林的人的角度出发进行的生态的园林及可持续发展的园林也是今后园林设计的主要发展方向,园林不再仅仅是人们工作生活外娱乐消遣的地方,他同时也起到保护环境,防震避灾等多种功能,是与人们的生活紧密联系在一起的,息息相关的一个方面,随着社会的发展,人们将以越来越多关注的目光投注到园林设计这方面,相信今后中国园林的发展会走出一条以人为本,坚持保护生态和可持续发展的原则的平坦大道。但还需要我们的维持与保护。
在国内景观设计理念的错位是个问题。首先,住宅小区环境的规划建设应该遵循“以人为本”的原则,既要美观巧妙、舒适实用,又要经济实惠、充满人情味。而现实社区景观的设计与建设往往违背了这一基本的人性化原则。正是这种景观设计理念上的本末倒置,导致很多绿化场所的花木不能近人,池水不可以嬉戏,人们反而被景观绿化所束缚。这种景观不是对人性的关爱、呵护,而实际上是施加给人的‘枷锁’,是对人性的束缚,更谈不上对土地应有的尊重。理念上的错位实质上是 “急功近利”的表现,是一种短视行为。
在美国的景观设计早期也只是对意大利、法国或西班牙等欧洲国家园林设计的模仿。始于英国、却盛于美国的工业革命,为美国带来优越的物质文明。但工业化的迅速发展导致了资源和环境危机,给人类生存带来威胁;另一方面,大工业生产使整个社会结构发生了巨大的变化不再是少数贵族及其侍从,集居在城市里的人们需要一个身心再生的空间。将景观视为愉悦和满足的现代观念,是由风景画和庭园设计而提高的。当西方国家逐渐现代化时,艺术家尝试捕捉自然的气氛和表达自然的特质并享受她所提供的一切。英国充满画意的风景和具原野风貌的壮丽的景观是19世纪与20世纪早期影响美国景观价值的两大主导因素。一大群艺术家、作家热情地赞美大自然,讴歌大自然。关于人类使用户外空间及土地的问题点在中起画龙点睛的作用。不同点的排列会产生不同的视觉效果,点是一种轻松、随意的装饰美,是园林设计的重要组成部分。
to implement the situation to be checked.Two, on behalf of workers should work hard to improve their own quality, on behalf of the legitimate interests of workers, and truthfully reflect the opinions and demands of the masses of workers, law-abiding model good books work.Three, on behalf of the staff and workers to exercise democratic rights, any organization and individual shall not suppress obstruction and strike retaliation.The fourth chapter organization systemThe thirteenth generation of workers congress delegation chairman presided over the meeting discussion, the members of the presidium shall, operators, managers and technicians. Our company middle-level cadres, including workers, technical personnel, management staff should be more than half.The fourteenth section of the workers Congress held once a year at least for each meeting, there must be 33 points more than two staff representatives attend the seats. In case of major mat
文档评论(0)