第二章心理学基础理论精讲.ppt

多血质的人宜于从事环境多变,要求作出迅速反应,交往繁多的工作,难于从事较为单调,需要持久耐心的工作; 黏液质的人则相反,他们适合于从事耐心细致,相对稳定的工作。 如果一个人的气质类型正好适合工作的要求,他会感到工作得心应手,对工作有浓厚的兴趣。如果不考虑气质类型对工作适宜性,将会增加入的心理负担,给他带来烦恼,也会影响到他的工作效率。 由于不同气质类型的人情绪兴奋性的强度不同,适应环境的能力不同,这会直接影响到人的健康。一般来说,气质类型极端的人情绪兴奋性或太强或太弱,适应环境的能力也比较差,容易影响到身体的健康,我们对这种极端类型的人应该给予特别的照顾,具有极端气质的人也应该学会更好地保护自己,尽量避免强烈的刺激和大起大落的情绪变化。 性格的定义 性格是一个人在对现实的稳定的态度和习惯化了的行为方式中所表现出来的人格特征。 性格是在社会生活实践中逐渐形成的,一经形成便比较稳定,它会在不同的时间和情况下表现出来。性格的稳定性并不是说它是一成不变的,性格也是可塑的。性格是在生活中形成的,一个人生活环境的重大变化,也一定会带来他性格特征的显著变化。 性格主要表现为: “做什么” 体现一个人对现实的态度 个体愿意做什么 “怎么做” 反映了个体的行为方式和特 点,表明如何追求或拒绝 性格具有稳

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