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任职标准 总经理任职标准 5．基本技能 5.1 基本条件 5.1.1 熟悉国家政策、法律法规和上级有关文件、规定。 5.1.2 熟悉电力工业技术法规、规程和标准及电力企业生产过程等专业知识。 5.1.3 具备大学本科及以上学历，有生产管理工作经历5年以上或从事副总经理工作经历2年以上。 5.2 技术知识 5.2.1 了解领导科学、公共关系学等基础知识。 5.2.2 熟悉企业管理、工商、财务等管理知识。 5.2.3 熟悉供电企业的生产、安全、经营管理、人力资源、现代化管理等专门知识。 5.2.4 掌握安全生产、经营管理、营销管理等专业知识。 5.3 能力要求 5.3.1 能够正确理解并执行党和国家的各项方针政策、法律法规和上级颁发的各种文件、规定，针对实际工作中出现的各种情况和问题作出正确的分析和判断，并及时作出决策。 5.3.2 能够统筹协调各副职、各部门、各人员之间的工作关系，共同做好工作。 5.3.3 具备较强的语言、文字表达能力，讲话具有教育性和号召力。 中层干部任职标准 5.1 基本条件 5.1.1 政治素质： 5.1.1.1 坚持党的基本路线和改革、发展、稳定的基本方针，认真贯彻执行国家各项法律政策法规。 维护社会公德，遵守职业道德和《公民道德建设实施纲要》。 5.1.1.2 热爱企业、热爱本职工作，恪尽职守，坚持原则，严守机密，顾全大局，团结协作，工作主动，积极进取。 模范遵守厂规厂纪，认真贯彻执行企业的各项规章制度和标准。 具有较强的事业心、责任感和较高的政策理论水平。 具有较强的组织能力，联系群众，作风民主，勤政廉洁。 5.1.2 文化程度。应具有大专及以上文化程度。 5.1.3 身体条件。身体健康，能够适应岗位的日常工作，没有妨碍本专业工作的疾病。 5.2 技术知识 5.2.1 熟知DL408-1991、DL5009.1-2002、DL5009.3-1997、电安生[1994]227号、《消防规程》等的规定。 5.2.2 掌握与自己岗位、专业有关的国家政策、法律法规和行业法规。 5.2.3 熟悉企业的发电、供热生产过程。 5.2.4 掌握企业各项规章制度及有关专业标准。 5.3 实际技能 5.3.1 具有一定的电力企业管理经验，能够灵活运用现代化管理方法开展专业管理。 5.3.2 具有较强的组织协调能力。能够协调好部门之间、专业之间的关系。 5.3.3 具有一定的决策能力，能够对一些重点问题进行科学预测，进而做出科学的决策。 5.3.4 有较强的语言、文字表达能力，熟练掌握一般公文的书写格式，并能独立撰写一般性经验总结材料，并达到叙述清楚，结构严密，富有逻辑性。 财务主管 5．基本技能 5.1 了解国家的有关政策、法律法规，特别是金融财会方面的相关内容。 5.2 持有会计从业资格证。从事助理会计二年以上。 5.3 具有提出问题，分析问题和解决问题的能力。 5.4 工作责任心强，能团结协作，廉洁奉公，顾全大局，坚持原则，服从命令。 5.5 身体健康，能够适应会计工作的要求，具备高中或相当于高中文化程度。 5.6 能够运用现代化管理方法开展管理工作，特别是办公自动化及计算机电脑的应用。 5.7 有相当的语言、文字表达能力，熟练掌握一般财务报表、票据、凭证等项目的管理工作，能独立编制计划，撰写总结材料。 5．基本技能 5.1 了解国家的有关政策、法律法规，特别是金融财会方面的相关内容。 5.2 持有会计从业资格证。从事助理会计二年以上。 5.3 具有提出问题，分析问题和解决问题的能力。 5.4 工作责任心强，能团结协作，廉洁奉公，顾全大局，坚持原则，服从命令。 5.5 身体健康，能够适应会计工作的要求，具备高中或相当于高中文化程度。 5.6 能够运用现代化管理方法开展管理工作，特别是办公自动化及计算机电脑的应用。 5.7 有相当的语言、文字表达能力，熟练掌握一般财务报表、票据、凭证等项目的管理工作，能独立编制计划，撰写总结材料。 财务会计任职标准 岗位基本技能 具有中专及以上文化程度或会计类中级以上职称。 熟悉电厂生产过程，掌握电力工业财务管理、成本核算原理、经济活动分析及审计等专业知识。 具有五年以上财务管理工作的经历。 具有较强的财务专业知识和财务管理能力，遵纪守法，办事公道，作风正派。 出纳任职标准 5．基本技能 5.1 了解国家的有关政策、法律法规，特别是金融财会方面的相关内容。 5.2 具有提出问题，分析问题和解决问题的能力。 5.3 工作责任心强，能团结协作，廉洁奉公，顾全大局，坚持原则，服从命令。 5.4 身体健康，能够适应会计工作的要求，具备高中或相当于高中文化程度。 5.5 能