《古城镇第二小学校章程 2.docVIP

沾化县古城镇第二小学章程 （本章程于2013年4月18日经学校教职工大会讨论通过） 第一章 总 则 第一条 为全面贯彻国家教育方针，大力推进素质教育，全面提高教育教学质量，加速民主与法制建设的进程，办好让学生欢迎、家长放心、社会满意的学校，依据《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国教师法》、国家教育部《小学管理规程》及有关法律法规，制定本章程。 第二条 学校名称：沾化县古城镇第二小学 学校地址：沾化县古城镇王见南村 第三条 学校为古城镇人民政府举办，古城镇教育委员会管理。学校是全民所有制小学，学制为六年。 第四条 学校以“诚信、和谐、谦学、创新”为校风，以“真爱、团结、朴实、灵活”为教风，以“自主、乐学、善思、合作”为学风，以“文明、勤奋、活泼、创新”为校训以“为学生的终身发展奠定基础”为办学理念，以“立德为先，育人为本，创办规范加特色学校，培育合格加特长学生”为办学目标，“科研兴校、名师强校、质量立校、素质壮校”为办学特色，以“全面实施素质教育，让全体学生学会做人，学会求知，学会生存，学会创新”为育人目标，以“科学管理，凝心聚力，提高师资，科研兴校；激发学生兴趣，挖掘学生潜能，促进学生全面发展”为学校教育工作思路。 第五条 学校近期办学目标是：以新课程改革的深化实施为契机，以抓教学管理形成自身特色为基础，深化教育改革，全面推进素质教育，培养面向现代化，面向世界，面向未来的德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人，把学校建设成为标准化的新型现代化学校。长期办学目标是通过5—10年的努力，把学校建设成为县内一流的有特色的现代化乡村小学。 第二章 学 校 第六条 学校享有按照章程自主管理的权利，组织实施教育教学活动，可以对受教育者实施奖励和处分。 第七条 学校党组领导班子，在学校发挥政治核心作用、保证监督作用。除完成好上级组织交给的各项任务外，在学校的任务主要包括： 第一款 坚持社会主义的办学方向，全面贯彻国家的教育方针和各项政策、法规，培育“四有新人”。 第二款 加强社会主义精神文明建设和师德师风建设。 第三款 关心和热爱教职工，加强教职工的思想政治工作，充分调动教职工的积极性、主动性、创造性，建设一支德才兼备的干部教师队伍。 第四款 保证并支持校长按规定充分行使职权，办好学校，完成上级交付的各项任务。 第五款 保证教职工能够充分享有民主管理和民主监督的权利。 第八条 学校要遵守法律法规，贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量。维护受教育者、教师及其他职工的合法权益。 第九条 实行校务公开制度。校务公开的基本内容为：学校办学方向、规划和教育教学改革方面的重大事项；学校领导班子建设、党风廉政建设方面的重大事项；学校重要财务收支情况、涉及教职工权益的重要事项和教职工普遍关注的热点问题。 第十条 建立评议、考核干部制度。每年通过召开座谈会和无记名测评等方式评议学校干部。 第十一条 学校接受政府和上级教育行政部门的督导、检查、审计、监督；接受家长、社区及媒体的舆论监督；听取意见，改进工作。 第三章 组织机构和职责 第一节 校 长 第十二条 学校实行校长负责制。校长由古城镇教育委员会任命，是学校的法人代表，学校校长全面负责学校的行政工作。 第十三条 校长的职责： 第一款 团结全体教职工全面贯彻国家的教育方针、政策、法规，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。 第二款 制订学校工作计划，全面规划、统一安排学校工作，定期检查、总结，向上级及学校教职工代表大会或全体教职工报告。 第三款 全面执行学校教学计划，领导和组织德育工作、教学工作、体育、卫生、美育、劳动教育工作及课外教育活动。 第四款 发挥学校德育的主导作用，努力促进学校教育、家庭教育、社会教育的协调一致、相互配合，形成良好的育人环境。 第五款 领导和组织学校总务工作。逐步改善办学条件，提高教职工福利待遇。 第十四条 校长的权力： 决策权 在综合各方面意见的基础上，校长对学校的重大行政事务有最后的决定权。 人事权 从学校的需要和实际出发聘用干部、教职工；安排和调整干部、教职工的工作。 财经权 全权审核学校财务。在服从上级有关主管部门统一规划和管理的前提下，决定校内布局、基建，在法律法规允许的范围内，筹集管理使用学校的行政经费。 奖惩权 对教育、教学和其他工作中成绩优秀的干部、教职工进行奖励；对在工作中出现重大事故或犯有严重错误的干部、教职工按分管权限进行处罚或提出处罚意见。 第十五条 教务主任、总务主任由镇教育委员会考察任命并备案。他们对校长负责，协助校长负责分管具体方面的工作。 第二节 学校职能部门 第十六条 学校设教导处、总务处两个职能部门，在校长的的领导下