小议农村中学后进生的转化.docVIP

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小议农村中学后进生的转化.doc

小议农村中学后进生的转化   【中图分类号】G633.6   我在一所农村完全中学任教十几年,深感农村中学后进生的比例要大于城市中学。由于家庭教育不到位,很多学生养成了顽劣的性格,贪玩不爱学习,上课不遵守纪律,这样,就导致这些学生逐渐成为了班里的后进生。这些后进生通常在班里都是刺头,是班霸,校霸,给班级管理带来了很大的困难。后进生管理不到位,转化不好的话,整个班集体也不可能管理好。下面我谈谈自己的一些经验。   一、要平等对待,以情感感化   由于学生个体差异,班级里既有好学生,也有后进生,教师应理性看待这一点。把后进生的转化作为自己工作中的重点,要满怀信心去转化后进生。每一个学生的生活环境都有所不同,他们的性格也千差万别,教师要深入了解每一个后进生,掌握每个后进生的特点,做到因材施教。对待后进生尤其要注意方式方法,不要一味地惩罚、批评,要从学习上和生活上多加以关心,要以鼓励为主,和后进生做朋友,还要发动其他同学和后进生做朋友,共同学习、游戏,让后进生感受到教师和同学们对他的进步与成功的渴望,这样,后进生才有前进的动力,才能向好的方向转化。   二、要抓住后进生的优点,多鼓励,让其树立信心,达到转化的目的   有了我们前面的“感化”工作,这些后进生从心理上已经能接受教师和同学们的帮助,愿意融入班级,成为班集体中的积极分子,也渴望进步和得到老师及同学们的表扬认可。其实后进生对于赞扬的渴望更强于优等生,只不过由于得不到老师和同学们表扬和认可,逐渐形成了破罐破摔的个性。   作为教育工作者要善于挖掘学生特别是后进生身上的优点,每个人都希望得到别人的赞美和肯定,后进生更是如此。教师要了解后进生的心理特点,从这些特点上做文章。教师要抓住后进生的优点,予以肯定和表扬,同时也要指出其缺点和不足之处,促进其扬长避短,争取进步。并尽量的多创造机会让后进生可以体现其自身价值,让其通过自身努力而感受到成功的喜悦,这样能让其体会到成就感,从而去追求更大的成就感,这样才能够产生让其发展进步的动力。如我们班的学生王一飞,成绩不好,上课不遵守纪律,经常和同学打架,成为我工作的重点对象,经过观察我发现王一飞虽然缺点很多,但人很仗义,体育很好,尤其喜欢打篮球。我多次找他谈话,主要给他聊一些篮球方面的话题,并利用课外时间和他一起在篮球场上驰骋,慢慢的我们成了好朋友,他也愿意跟我聊各方面的问题。这时,我给他提出建议:一个人篮球打的好只是个人英雄主义,要能带出一支技术高超的篮球队才真正叫人佩服。我建议他把我们班喜欢打篮球的同学召集起来组建一支篮球队,由他担任队长。并告诉他篮球队是一个集体,队长是集体的核心人物,是灵魂,必须要有信服力,而信服力是靠人格魅力建立起来的,这就要求队长不仅球技好,还要人品好,能主动遵守团队的规章制度,能帮助其他队员协调一致,共同提高、进步。在我的建议下,王一飞顺利组建了篮球队,并担任队长,并且以称职队长的标准来要求自己,遵守纪律,团结同学,协调球队的人际关系,这只球队很快成为我校的明星球队。王一飞的进步也很明显,精神面貌焕然一新,学习成绩直线上升,不仅自己遵守纪律,当班里其他同学违反纪律时,他还能积极的加以制止,同学们也愿意听他的。王一飞由班中一霸变成了班里的正能量,也带动了一些后进生向好的方向转变,使我这个班主任可以偷懒不少。由此可见,抓住后进生的优点,使其树立信心,是后进生转化工作的重点。   三、要有耐心,允许反复,注意观察,及时提醒,长期巩固   教师对后进生的发展规律要心中有数,教师要有恒心、毅力,要做好长期奋战的思想准备。因为后进生的缺点和毛病是经过长期的日积月累形成的,有些已经成为其性格的一部分,具有顽固性和反复性。后进生普遍存在的特点是自觉性和自制力差,三分钟热度不能持久,经过老师和同学们的帮助,取得了一些进步,往往会骄傲自满,以前的老毛病、坏习气也会有所抬头。教师要正确对待后进生的反复现象,要允许其反复,不要认为学生屡教不改,烂泥扶不上墙。教师要了解后进生的心理发展特点,知道反复是正常的,所以教师要注意观察,及时提醒,及时让学生回到正确的轨道,要有长期巩固的思想准备。如我们班的王一飞在取得一些成绩和进步后,有些骄傲自满,唯我独尊。当其他同学持不同意见时不能接受,又想动拳头,并且学习成绩也有倒退迹象。我一发现这一苗头,及时找他谈话,加以疏导,先肯定和赞扬其进步之处,然后指出其反复和不足之处,由于前期的工作,王一飞很快接受了批评,调整好状态,找到了正确的方向,保持了持续的进步和发展。经过几次这样的耐心工作,王一飞最终彻底改掉了以往的坏习气,进入了双优生的行列。   四、要团结一切有利因素,形成教育合力,创建良好环境   后进生转化工作是艰巨的,学校老师的力量还是有限的,学生的成长环境是立体的、全方

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