百色市2015年晋升中学一级教师资格量化评分标准及评分核实表.docVIP

附件2： 百色市2015年晋升中学一级教师资格量化评分标准 （100分） 根据桂教职改〔2015〕42号文件的有关规定及广西壮族自治区中小学教师系列中级专业技术资格评审条件（桂教职改〔2014〕155号），结合我市实际，特制定本量化评分办法，具体如下： 一、学历11分 项目 硕士 研究生 本科 大专 学制 全日制 函授 不对口 全日制 函授 不对口 全日制 函授 不对口 全日制 函授 不对口 得分 11 10 9 10 9 8 8 7 6 6 5 4 说 明 1.所规定的学历（学位）是指国家承认的国民教育序列的学历，全日制、自考、函授要求专业对口（或相近）；2. 所学专业不对口的按不对口计分。 二、资历20分（计实数，截至日期为2015年12月31日止） 1.从事中学教学、教研及教育管理的每满一年计1分（小学教龄每年计0.5分），不满一年不计分，满分为12分。 2.取得中学二级教师资格后，每满一年计1分，不满一年不计分，满分为8分。 三、德、能、勤、绩、廉年度考核，满分为15分 以2010、2011、2012、2013、2014年年度考核情况计分，考核为优秀的每年计3分，考核为合格的每年计2分，考核为基本合格的不计分。2014年不参加考核或从申报当年往前推算，在申报条件规定的资历年限内，有年度考核不合格的人员，不能申报中学一级教师专业技术资格。 四、任现职以来获得党委、政府部门奖励，满分为10分 取得中学二级教师资格后获优秀教师、先进教育工作者、先进工作者、劳动模范、优秀校长、优秀班主任、德育先进工作者、师德标兵、优秀共产党员、优秀常务工作者、优秀团干部等荣誉称号的，按不同级别计分。 序号 级别 得分 计分 1 国家级 计10分 计满分10分 2 省（自治区）部级 每次计6分 最多不超过8分 3 市厅级 每次计4分 最多不超过6分 4 县处级 每次计3分 最多不超过5分 5 乡科级、市直高中 每次计2分 最多不超过4分 6 市、县支教先进工作者荣誉称号 每次计2分 最多不超过3分 计分办法：一年内同时获得两个级别以上奖励的，只计最高级别奖励分；任期内先后获得不同级别奖励的可以累计加分，但总分不能超过10分；多次获得同一级别奖励的，可以累计加分，但总分不能超过该级别的最高分；属于县、乡校级奖励的，不予计分。获县、乡党委政府表彰的，除提供荣誉证书外，还必须同时提供表彰决定文件。 五、任现职以来撰写的对口专业的论文（独著或第一作者），满分为7分 1.在国家级教育学术刊物上发表的论文，一篇计5分，两篇以上计7分。 2.在省部级教育学术刊物上发表的论文，一篇计4分，两篇以上计6分。 3.在市厅级教育学术刊物或网站上发表论文，一篇计3分，两篇以上计5分。 计分办法：在任现职以来分别在国家级、省部级教育学术刊物发表论文各1篇的计6.5分；分别在国家级、市厅级教育学术刊物发表论文各1篇的计6分；分别在省部级、市厅级教育学术刊物上发表论文各一篇的计5.5分。同一篇论文多处发表的，只计最高报刊级别分。没有论文发表的也可以申报教师职务资格，不计论文分，但必须按文件规定提交对口专业论文（此论文须获县级论文评比二等奖以上），否则不予申报和评审。专业对口的界定：在高中、初中任教的，文科专业教文科、理科专业教理科；文科教理科、理科教文科，其转教学科教学工作在五年以上且教学效果比较好的视同专业对口。对论文计分的规定：对论文计分规定：“发表的论文”是指在经国家批准公开发行的省级及以上刊物（“ISSN”或“CN”刊物），或市级以上教育行政部门主办的刊物或网站发表的论文，只有属于此级别发表的论文才能计分。与教育教学有关的业务文章、经验总结算论文。凡在各种增刊、内刊、专辑论文集上发表的文章复习资料、试题集以及境外注册的刊物均不作为职称评审本量化评解释权归市职称评审委员会。 姓 名 性 别 年 龄 申报 何职 务资 格 自 评 分 中级 评委 评定 分 评 分 情 况 一 学 历（11分） 何时、何院校何专业毕业、 学制 二 资 历（20分） 专业年限 年 分 资格年限 年 分 三 德、能、勤、绩、廉考核（15分） 时间 2010 年 2011年 2012年 2013年 2014年 考核 结果 四 获政府部门奖励（10分） 何时获何部门、何种奖励、 次数 五 论 文（7分） 何题目、何时在何报刊发表 六 现任技术骨干分（9分） 七 教育教学成绩奖（20分） 何时获何级、何种奖励、次