路烽学习能力,性格和情商教学研究和测评.pptVIP

路烽学习能力,性格和情商教学研究和测评.ppt

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
路烽学习能力,性格和情商教学研究和测评

* Harkness Table 引导技术 引导技术是指团体领导者诱发团体成员积极发言的方法。 在团体辅导中,引导技术的使用具有如下功能: ①促使成员更好更多地参与团体; ②协助那些在团体中分享、表达有困难的成员,使其从交谈中获益并提升自信心; ③促进成员在团体中更深层次的自我探索; ④团体焦点转移和保持的一种有效途径。 认知 给予帮助的不同角色 导师 合格的专家; 传授他人分享知识和技能 教练 鼓励、发展、促进他人承担发展自身的责任; 帮助他人设定目标,做出改善 教授特定技能 培训师 分析问题和困难; 追踪根本原因; 制定方案 顾问 73 基于14亿数据研究 56 年 引领测评行业变革 35 年 语言版本 测评产品拥有 56 种语言版本 86% 信效度最高 测评产品拥有 英国心理学会 PPA Standardisation 09R3 Slide No: * Welcome delegates Meet and greet delegates as they arrive * PPA Standardisation 09R3 Slide No: * Explain how each one of the main public figures/leaders can roughly be classified in each factor. * * * * Copyright ? Thomas International 2013 Copyright ? Thomas International 2013 Copyright ? Thomas International 2013 Copyright ? Thomas International 2013 Copyright ? Thomas International 2013 Copyright ? Thomas International 2013 Copyright ? Thomas International 2013 Copyright ? Thomas International 2013 ? 2009 Copyright Thomas International Ltd PPA Standardisation 09vAAP1 / * Copyright ? Thomas International 2013 Copyright ? Thomas International 2013 Copyright ? Thomas International 2013 Copyright ? Thomas International 2013 今天分享的主题 Attribute Motivation Skills Motive 动机 Knowledge 知识 Skill 技能 自我形象 Trait 特质 内隐 Implicit 提供长远成功的驱动力 Driven for Long Term Self-image 商业世界变得越来越难以预测 行为 情商 技能 学习 能力 竞争力 内向 关系 任务 外向 ANTAGONISTIC FAVOURABLE PRO-ACTIVE RE -ACTIVE DOMINANCE POWER COMPLIANCE POLICY INFLUENCE PEOPLE STEADINESS PACE I = 影响力 D=支配性 S=稳定性 C=遵从性 外向 关系 任务 内向 积极进取 driving 争强好胜 competitive 强有力 forceful 爱追根究底 inquisitive 直截了当 direct 主动的开拓者 self-starter 有决断力 assertive 有影响力 influential 有说服力 persuasive 友好 friendly 善于言辞 verbal 健谈 communicative 乐观积极 positive 可靠 dependable 深思熟虑 deliberate 亲切友好 amiable 坚持不懈 persistent 善倾听者 good listener 全面周到 thorough 自制力强 self-controlled 遵从 comp

文档评论(0)

book1986 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档