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山丹县总工会二 O一一年女职工工作要点
山丹县总工会二 O一一年女职工工作要点
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2011 年是中国共产党成立 90周年,是实施“十二五”规划的开局之年,是推动山丹经济社会发展再上新台阶、各项工作再上新水平的关键一年。面对新的形势任务,全县工会女职工工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十七届五中全会精神和县党代会、人代会精神,按照市总工会二届四次全委(扩大)会议的工作部署和要求,以深化女职工组织和女职工权益保护专项集体合同“两个全覆盖”工作为重点,继续深入实施女职工“素质提升”、“建功立业”、“权益维护”、“爱心帮扶”工程,充分调动全县广大女职工的积极性、创造性,努力实现工会女职工工作的创新和发展。
? 一、深入实施“女职工素质提升建功立业”工程,团结动员广大女职工为实现“十二五”规划目标任务建功立业
1 、继续深入实施“女职工素质提升建功立业”工程。一是努力提高女职工队伍的整体素质。各级工会女职工组织要充分发挥工会“大学校”作用,将“女职工素质提升工程”和“创建学习型组织、争做知识型职工”活动结合起来,为提高女职工技术业务能力搭建平台。要积极鼓励和支持女职工参加各类学习培训,不断增强广大女职工的学习能力、创新能力、竞争能力、实践能力和创业能力,不断提升女职工的素质,力争使大多数女职工的文化程度、技术等级在原有基础上有所提升。二是各级工会女职工组织要按照科学发展观的要求,结合各自实际,组织广大女职工积极参与“发挥主力军,建功十二五”主题竞赛活动,广泛深入开展劳动竞赛、合理化建议征集、技术比武、技术革新和技术发明等活动。在女职工集中的行业举办女职工专项技能比赛,力争使 50%以上女职工参与到素质提升建功立业活动中来,激发广大女职工的劳动热情和创造力,充分调动广大女职工为建设和谐山丹做贡献的积极性和创造性。
2 、认真做好各类典型推荐评选工作。各级工会女职工组织要认真总结推广女职工提升素质建功立业的活动成果,评选表彰活动中涌现出的先进集体和个人,充分发挥先进的示范引领作用。结合“五一巾帼奖”等推荐评选活动,加大宣传力度,弘扬工人阶级伟大品格和奉献精神,在全县广大女职工中形成学先进、比奉献、做贡献的良好氛围,推动女职工建功立业活动不断创新发展。
3 、丰富女职工文化生活。要以重大节庆等活动为载体,结合实际,因地制宜地在广大女职工中开展形式多样的宣传教育和文化活动,教育和引导女职工树立正确的世界观、人生观价值观,促进女职工内心和谐,全面发展。
二、建立健全女职工维权机制,切实维护女职工的合法权益和特殊利益
各级工会女职工组织要把表达和维护女职工合法权益作为一切工作的出发点和落脚点,把发展和谐劳动关系作为重要着力点,进一步建立和完善女职工维权机制。
1 、推进女职工权益保护专项集体合同签订工作。以在非公企业签订女职工专项集体合同为重点,继续推进区域性、行业性女职工专项集体合同的签订工作。加强与相关部门、单位的联系和配合,采取多种形式,对履约情况进行监督检查,督促合同条款的落实。
2 、加大源头参与,推动维护女职工权益相关法规的落实。各级工会女职工组织要积极协助配合有关部门加强执法检查,参与侵害女职工合法权益和特殊利益事件的调查处理。要督促用人单位依照相关法律为女职工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险费,切实维护女职工的合法权益和特殊利益。
3 、切实维护女职工的民主权利。要保证职代会中女代表与女职工比例相适应,保障女职工民主参与、民主管理和民主监督权利。
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三、深入开展爱心帮扶活动,切实为困难女职工办实事、解难事。
1 、继续深入开展“特困救助”、“金秋助学”、“单亲困难女职工帮扶”等活动,扎扎实实地为困难女职工、特别是为单亲困难女职工和困难女农民工办实事、解难事。各级工会女职工组织要把帮助解决女职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为女职工工作的重要内容,进一步拓展帮扶范围,不断完善帮扶措施。建立健全困难女职工、单亲困难女职工、困难女农民工档案,做到情况明、底数清、帮扶准。要积极协助政府有关部门开展女大学生、女农民工和下岗女职工的就业培训工作,帮助她们实现就业和再就业,切实为党委、政府分忧解难。
2 、要切实维护女职工的身心健康。借助和发挥医疗卫生单位的作用,办好健康知识讲座,开展女职工妇科疾病普查普治,动员女职工加入职工互助保障计划,参加特殊疾病保险,提高女职工自我保护意识和抵御特殊疾病风险的能力,更好地维护女职工的特殊利益。
四、加强自身建设,努力提升工会女职工组织服务大局、服务职工的能力和水平
1 、进一步加强女职工组织建设。要借助开展“广普查、深组建、全覆盖”和“非公企业建会”集中行动的有利时机
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