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桥梁施工安全评价 汇报人： 张春梅 学 号：3111002223 时 间：2015.5.13 中期答辩 中期答辩提纲 内容变动情况 已完成的内容 可能的创新点 预期存在的问题及解决方法 下一阶段的工作 学术科研情况 论文进度 一.论文进度及内容变动情况 （一）论文工作基本按论文计划进度进行。 （二）论文的框架做了修改。通过对国内外相关文献的梳理、研究与总结，并结合自己的研究内容，对初期的论文研究框架做了更改，使得论文的研究内容更加合理、更加充实，也便于研究的展开。 第一章　绪论 1.1国内外桥梁安全评价指标系研究状 1.2已有桥梁安全性评价研究成果综述 1.3 本文的研究目的、意义及主要内容 1.3.1研究的目的 1.3.2研究的意义 1.3.3主要研究内容 第二章　桥梁安全评价理论方法 2.1　 概述 2.2　常用的桥梁安全评价方法 2.2.1 常规综合评估法 2.2.2 专家系统评估法 . 2.2.3 灰色关联度评价法 2.2.4 模糊综合评判法 2.2.5 特尔斐专家评估法 2.2.6 层次分析法 2.2.7 变权综合评估法 2.3　几种方法的存在的主要问题 2.4 几种方法的比较 二.已完成的内容 （一）、层次分析法简介 层次分析法是由美国运筹学家、匹兹堡大学教授T. L Saaty 于 20 世纪 70 年代中期提出，是一种多层次权重解析方法。 层次分析法的主要特点: 分析思路清晰，可将系统人员的思维过程系统化、数学化、模型化; 分析中所需要的定量数据不多，但要求对问题包含的因素及其相互关系具体而明确。这种方法适用于多准则、多目标复杂问题的决策分析，广泛应用于管理评价、资源规划及安全经济分析等方面。 （二）、构建层次结构模型 遵循桥梁施工安全评价指标体系的建立原则，建立适合桥梁施工现场特点的安全综合指标体系。结合桥梁施工特点，从系统工程的角度，将问卷调查、现场采样观察、案例分析等，分析桥梁施工的关键因素， 以人员、材料、机械、施工场地环境和安全管理手段为对象，对施工安全的综合指标进行了深入分析和研究，构建了层次分析的评价模型，确立了施工安全评价的2 个层次和12 个评价指标，如图1。 三、正在进行的内容 　 （1）用评价方法对桥梁施工安全进行评价 （2）对各种评价方法做出改进以及应用 （3）桥梁施工安全评价结果的应用 （4）完成毕业设计任务 四、本文可能的创新点 以XX县石材加工企业高层管理者为研究对象进行的胜任力与工作绩效关系的实证研究。样本选择上的差异，可能导致不同的研究结果。通过对国内外学界和业界的研究综述我们可知，虽然企业高层管理者胜任力、工作绩效一直是众多学者的研究重点，但是尚未有专门以民族地区具体行业企业高管胜任力与工作绩效为研究对象的实证研究。XX县地处西部民族地区，石材加工产业是其支柱行业，其所处的地理位置及其所处政治经济文化背景使其不同于以往研究中研究对象。因此，研究对象的不同可能填补了企业高管胜任力研究的遗缺。 五.存在的问题及解决方案 （一）存在的问题 1、论文工作的进度有所延迟。但是能够保证在2015年5月底完成论文初稿的写作； 2、实证数据的分析处理能力。通过前期的论文研究过程，基本上决定了运用SPSS软件，采用探索因子分析法和回归分析法完成文章的数据处理。但目前对软件运用不太熟悉，后期处理可能会出现一些问题。 （二）解决方案 1、首先利用网络及数据库资源，认真研读与比较现有研究成果，力争在他人研究基础中汲取精华； 2、积极与导师请教与沟通，以及论坛讨论、同学沟通、自学等方式完善相关专业知识，保证毕业论文高效率高质量的完成； 3、认真学习相关数据处理软件，遇到不懂的问题多向老师、同学学习，保质保量完成数据处理工作。 六.下一步的工作计划和研究内容 （一）下一步工作计划 论文写作过程仍然严格按照论文进度计划进行，有序的开展论文写作，避免延误情况的发生： 1、在2013年底，本学期放假前，加紧完成毕业论文初稿剩余部分的写作和修缮工作，并接受导师的初稿评阅，以确保毕业论文能够顺利完成。 2、在2014年1月——2014年3月期间，根据导师的意见修改、完善论文，并最终定稿