河南能源、永煤公司20161号文题库..docVIP

河南能源、永煤控股集团〔2016〕1号文件 《复习题》 一、判断题 注：（正确答案） 1.河南能源2016年安全奋斗目标包含杜绝一般以上环境事件。（√） 2.2016年全年安全工作的总体思路是：践行一个理念，贯穿一个基调，坚持三项机制，推进五自管理，开展五抓五治，实现一个目标。（√） 3.践行一个理念即践行“朴素达标”的质量标准化（“从零开始，向零奋斗”的安全）核心理念。（×） 4.坚持三项机制即坚持安全结构工资机制、安全“双基”建设考核机制和安全责任追究机制。（√） 5.各单位和各级领导干部务必要牢固树立以人为本、安全发展理念，落实“党政工团、齐抓共管”（“党政同责、一岗双责、齐抓共管”）要求。（×） 6.面对严峻经济形势抓工作的心态要稳得住，抓安全的精力要稳得住，允许（坚决杜绝）“因为形势不好而有效投入放缓、管理标准放低、安全思想放松”的心态产生。（×） 7.今年，要进一步加强“主动预防型安全信息化系统”的完善与推广应用，加快推进“双基”考核、隐患管理等功能的成熟使用。（√） 8.坚持安全结构工资机制。严格按照煤业公司工资总额20%（30%）、其他企业15%（20%）的标准和比例切块考核不减。（×） 9.安全“双基”考核机制要引入“互联网+”安全信息系统考核平台，适当降低检查标准。（减少内业检查资料和内容）（×） 10.严格按照规定足额提取和规范使用安全费用，亏损单位可适当压缩。（×） 11.安全诚信管理是安全“五自”管理的重要环节（核心），不仅代表单位的管理形像，更代表了本单位主要领导对安全工作的守信程度。（×） 12.集团公司实施负面清单管理，对严重失信的单位和个人，及时给予曝光，纳入“黑名单”，但是不与（并与）单位安全考核、干部晋级挂钩。（×） 13.煤矿要重点加强通风系统管理，持续优化矿井生产系统，消除供电、提升系统重大隐患，继续推进采掘机电运输规范化、统一化管理。（√） 14.要弱化（简化）完善各工种操作规程，确保符合实际、易于掌握。（×） 15.在煤矿应急管理中，要做到凡是发现异常情况的必须立即撤人，特别是要把“瓦斯超限必须撤人”作为一条铁律，严格贯彻执行。（√） 16.新常态下，要增强理念自信，保持工作定力，确保坚守安全红线不动摇。（√） 17.打造事故反思文化就是要常思事故之害，牢记切肤之痛，积极开展案例教育，提高各级领导干部（全员）安全意识。（×） 18.各级管理干部要维护制度的权威性，强化作风建设，以上率下，履职尽责、严守规矩、不触红线、不越底线，做到不与安全争利，引领职工增强安全守规尽责意识。（√） 19.诚信是社会主义核心价值个人行为准则的具体要求。（√） 20.安全诚信是安全（自主）管理的重要组成部分，不仅代表单位的管理形像，更代表了本单位主要领导对安全工作的重视（守信）程度。（×） 21.加强局部通风管理，杜绝无计划停电停风和瓦斯积聚现象。（√） 22.国家明令禁止淘汰危及安全的工艺和设备，必须视情况进行（坚定不移）更换。（×） 23.强化各级安监小分队现场监督检查主体地位，不断提升队员素质，打造一支素质高、作风硬的安监队伍。（√） 24.隐患排查治理要认真贯彻国家总局85号令等新规定，进一步完善隐患排查治理制度，落实系统保安责任，围绕“五抓五治”，强化隐患排查治理。（√） 25.抓履职尽责治“三松”要加强作业过程、操作过程的实地跟踪检查，及时了解和解决现场操作中存在的问题，确保现场操作零失误。（√） 26.抓施工现场安全要加强安全站位管理、现场危险预知管理，有效防范零打碎敲事故。（√） 27.在职业卫生方面要健全职业卫生防治机制，明确主管部门，完善职业卫生管理制度，视情况（按期）开展职业健康检查。（×） 28.凡发生重伤以上事故的，立即停产整顿，按照《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》追究直接责任人的刑事责任。（√） 二、单选题 1.牢固树立以人为本、安全发展理念，坚持安全方针不动摇，坚守（ B ）不动摇，践行安全“零”理念， A.安全底线 B.安全红线 C.法律法规 2.2016年河南能源安全奋斗目标煤炭企业实现（ A ），消灭一级非伤亡事故； A.零死亡 B.零轻伤 C.零重伤 3. 贯穿一个基调：即把“（ C ）”作为全年安全工作的总基调，指导安全管理。 A.精简高效 B.朴素达标 C.稳简准严 4. 安全作为( A )指标，要先于经济指标决定企业生死存亡。 A.一票否决 B. 年终考核 C.干部提拔 5. 党政工团纪各系统、各部门要切实发挥系统优势，深入开展（ B ）建设。 A.安全法制 B.安全文化 C.员工队伍 6.坚持“（ C ）”原则，