《执行力系统.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * 检查就等于说：我不相信你！ 先小人，后君子，大家都是君子！ 检查的逻辑：先小人，后君子 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 你越信任谁，你就越检查谁； 你越检查谁，你就越信任谁！ 越亲近的人越危险：监督多大，授权多少 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 检查跟踪 Review 一对一责任 Responsibility 结果定义 Result 即时激励 Reward 4R执行力系统 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 执行前 执行中 执行后 执行改变的制度,而不是人性! R1,R2 R3 R4 战略是一个点,执行是一条线: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 团队：职业化的成长机制 平台：战略实施运营平台 文化：梳理沉淀优秀的商业文化 ·从业余到职业 ·从能人到法制 ·从传统到商业 4R帮助企业实现三个方面的大超越！ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 凡是工作，必有计划； 凡是计划，必有结果； 凡是结果，必有责任； 凡是责任，必有检查； 凡是检查，必有奖罚！ 4R执行的“五个凡是” Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4R的十六字方针： 规则提前，坚守在后； 原则提前，自我退后！ 使命： 一、建立企业的法制平台：做到客观公正的监督和检查 二、建立团队的成长机制：打造职业经理人生存的土壤 核心理念: 1.做简单不做复杂 2.做透明不做封闭 3.做规范不做权谋 一个机构：第三方 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 凡是工作，必有计划 凡是计划，必有结果 凡是结果，必有责任 凡是责任，必有检查 凡是检查，必有奖罚 两大工具：2、指令跟踪表——YCYA Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 在香港中路上，由于某种原因，一个大汉拿着刀正在追杀你，你会怎么做，才能尽快脱离险境？ 案例： Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 歹徒闹市区入店抢劫 售货员呼救众人冷漠旁观 本报安康讯(记者刘宁) 昨天上午，安康闹市区发生一起入店抢劫案，女售货员大声求援时，众人则冷漠旁观。 　男店主告诉记者，上午11点左右，一高一矮两名男子进到店里，表示要买小电器。女售货员发现较矮的一人神色异常，鬼鬼祟祟在货架上乱翻，便上前阻止。不料高个男子猛力按住售货员的手，矮个子趁机拿起一捆电线，随即，两人便夺门而逃，向培新街方向撒腿狂奔。女售货员赶到门外大声叫喊，请求行人帮助抓贼和报警。但遗憾的是，现场没有一个人肯帮她。直到店主闻讯赶来后，才向当地