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[GSMVM技术规范
第
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事务文书:________
企业食品安全责任书
单位:______________________
部门:______________________
日期:______年_____月_____日
第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页
企业食品安全责任书
为加强食堂食品卫生安全工作的管理,落实管理责任,确保全体员工身体健康和生命安全,根据《中华人民共和国食品卫生法》、《国务院关于进一步加强食品安全工作的决定》,对食堂食品实行定点采购,现与食品供应商就食品安全签定如下安全责任状。
1、由食堂管理员统一把关,加强食品安全管理,严把食品卫生安全关,严把食品的采购关,积极防控食物中毒工作。
2、供应商必须具有良好的社会信誉,具有一定的经营规模,有营业执照、税务登记、卫生许可证、健康证等证书,同时提供的食品必须符合规定标准,不得出售三无、过期变质或已开封食品。
3、肉类供应商向食堂供应的动物类食品必须经过检验检疫,须向采购员提供检验合格证或化验单。
4、供应商应保证所配送的肉类食品无病菌、无病毒,并系当天所宰杀的生鲜肉品。
5、若不遵守协议,造成食物中毒及食源性疾患的,经调查系此类食品所致,由其负完全责任。
此责任状一式二份,食堂与食品供应商各执一份。
食堂责任人(签字):供应商(签字)
年 月 日 年 月 日
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企划副主任安全目标责任书
为认真贯彻落实安全第一、预防为主、综合治理的方针,充分调动广大干部职工搞好安全管理、提高自我保护意识的积极性,确保全年安全生产各项任务、目标的落实和实现,本着谁主管、谁负责的原则,主任与你签订xx年度安全生产目标管理责任书,内容如下:
一、职责及安全工作控制指标
协助主任做好本部门内的安全管理,并负责本工作职责范围内的安全管理。季度内不能突破公司安委会下达给我单位的安全生产控制指标。
(一)、安全目标:
1、控制轻伤。
2、不发生重伤及以上事故。
3、不发生严重设备损坏事故。
4、不发生消防部门认定的火灾事故。
(二)、安全生产管理工作:
1、认真贯彻执行有关安全生产的各项方针、政策、法律、法规、制度和上级指示。不盲目指挥,教育职工不违章、不盲目蛮干。
2、协助主任建立、健全本部门安全、防火组织,并在主任安排下组织正常开展工作。
3、协助主任组织制定、修订安全管理制度,制定安全检查细则,编制本部门安全技术措施,经领导批准后,协助主任组织实施。
4、协助主任组织落实本部门安全教育,按照部门教育计划、有内容、有记录、有效果,并协助进行定期考核。
5、根据部门自身特点,作出事故预想和应急措施,使职工都能掌握可能发生的事故处理办法。根据可能发生的危险、危害特点,教育职工学会急救方法,使职工具备自我防护能力和互救能力。
6、协助主任组织本单位定期、不定期的安全检查,确保安全设施处于完好状态。发现隐患及时组织整改,对无力整改的要采取有效的安全防范措施,并及时书面报告公司。
7、对本单位发生的事故协助主任及时处理和报告,有负责保护事故现场的义务。组织或参加本单位事故的调查,坚持四不放过原则,切实采取防范措施。
8、协助主任定期检查地中衡的检查、维护、保养记录。
(三)、隐患排查、整改工作:
1、协助主任积极整改事故隐患。按照部门制定的隐患整改计划,定人、定时、定责进行落实,隐患整改率达1%。
2、按照主任的安排向安监部报送隐患整改计划和整改结果。
二、安全工作季度控制目标:
1、不发生人身重伤及以上事故。
2、不发生设备严重损坏事故(直接损失在1万元以上)。
3、轻伤不超过1次(休满一个工作日为轻伤)。
4、不发生消防部门认定的火灾事故。
5、不发生违章指挥
6、不发生因检查、维护、保养不到位,造成地中衡不准确。
三:奖惩办法:
1、按公司【安全目标风险抵押金管理办法】考核;
2、按公司【经济责任制安全部分考核办法】考核。
3、企划部副主任年初交纳安全风险抵押金10元,每季度考核一次,完成目标按25%奖励。
4、违返第二项第1条,扣罚风险金1%,并实行一票否决,取消一切评先树优资格,否决安全目标责任书的各项奖励。
5、违返第二项第2条,扣罚当季度返还风险抵押金。
6、违返第二项第3条,扣罚当季度返还风险抵押金。
7、违返第二项第4条,扣罚当季度返还风险抵押金。
8、违返第二项第5条,扣罚当季度返还风险抵押金。
9、违返第二项第6条,扣罚当季度返还风险抵押金。
10、违反【电力安全工作规程】中的相关规定及公司制定的安全管理制度,每季度按【安全目标风险抵押金管理办法(附件三)】考核列表中的项目,列入季度考核。
11、全年安全风险抵押金共返还两倍,一倍做为季度考核项,一倍做为年
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