2015年中秋联谊活动策划书 .doc

2015年中秋联谊活动策划书 　　中秋联谊活动策划书怎么写?laifanwen小编为大家提供一篇范文作为参考! 　　主题：XX分会-2015年中秋联谊活动策划方案 　　主办方： 　　承办方： 　　一、活动目的： 　　每逢佳节倍思亲赋予了中秋节浓郁的家和概念。在这花好月圆，祈福圆满的月园之夜，我们秉承联谊会加强商情、加深乡情宗旨，弘扬传统中秋文化精神。为联谊会所有成员搭建起加深乡情、增强归属感的交流平台，实现在莞乡贤长期以来相聚团圆过中秋的愿望;为东莞市龙川联谊会城区分会的发展增添更多元、多彩的音符。 　　二、活动主题： 　　浓浓中秋，情系龙川 　　三、活动内容： 　　烧烤、娱乐游戏、赏月等 　　四、活动时间及地点： 　　(一)、时间：2015年9月26日(周六)下午17点至21点 　　(二)、地点：东城区大王洲烧烤场(百度导航至大王洲渔邨停车场) 　　五、活动对象及费用： 　　(一)、对象： 　　(二)、费用：此次活动所产生费用由参与活动成员分摊承担，暂定100元/人。10岁以 　　下儿童、65岁以上老人免费;现金或微信支付(优选)。 　　六、具体方案： 　　(一)、相关负责人及工作分配： 　　1.活动总策划：刘肇华(联谊会城区分会副会长)--负责活动的筹划、工作分配及全局 　　把握等工作。 　　2.联系人： 　　3.财务： 　　3.主持人： 　　4.活动宣传： 　　5.物料采购： 　　6.现场布置： 　　(二)、活动流程： 　　1.集合出发：如交通不便乡贤，可于16:30前到城区分会副会长刘肇华先生公司(信鼎 　　幕墙装饰工程有限公司)集中统一出发。地址是：莞城区莞太路联丰创意谷10 　　栋4F,可导航至：南方科技专修学院(莞太路)。 　　2.活动开始：当日下午17:00时活动正式开始，各乡贤悉数到场，并由相关负责人引导 　　安排就位，准备烧烤活动。 　　3.活动进行：17:00-21:00 　　⑴.烧烤活动：在相关负责人引导安排下，依各自喜好、需求开展烧烤活动。 　　⑵.娱乐游戏：烧烤活动同时，将由主持人组织、穿插各种丰富多彩的娱乐游戏、抽奖等 　　节目，活跃现场氛围。 　　⑶.赏月：在娱乐游戏节目进入尾声的同时，进入家和赏月及吃月饼环节。大家相聚 　　一齐，共享月圆之夜，共赢美好明天。 　　4.活动结束：21:00时工作人员组织各位退场返家，确保安全，并做好现场收尾工作。 　　XX城区分会 　　2015年9月17日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总