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讲党性重品行作表率征文选登
讲党性重品行作表率征文选登
眼下,各级组织部门都在围绕“讲党性、重品行、作表率”开展各类主题实践活动,活动载体之多,花样繁杂,令人眼花缭乱,目不暇接。但细细看来,大都是些旧账重提的“靠调换活动标签,搞新瓶装旧酒”的应付类,给原本自觉风清气正的工作环境,硬填塞了丝丝不和谐的潮气,压得人气息难喘,心惊胆怯,无言应对。从事组织工作这些年,先后经历的各类思想主题教育
活动概算起来也有七八次,记下的各类教育读书笔记、学习心得、整改方案、总结报告等汇编成册少说也有十余万字,将这些活动转化成服好务上,集中体现在:我所在的单位已连续五年被上级组织部门及县委评为优秀,部里两名优秀干部被上级组织部调走,有四名同志连续三年被评为年度工作优秀等次,六名科员晋升为副科等等。如此而来,我倒陷入了茫然:难道我们这些年的各类思想教育都打水漂了?否则,为何中央一声号召,下面一些单位就如此“恐慌”,大有“此地无银三百两”的味道!坚持科学发展观,是新一届中央领导集体的施政主导。如何在基层正确贯彻好这一发展主导思想,这本身就是对各级党委、政府的执政能力的考验,也是对每一位领导干部的世界观、人生观、价值观的命题测试。那种”靠调换活动标签,搞新瓶装旧酒”的做法,其本身就是在搞伪科学发展论,不但与中央的精神相悖,而且也使自己为争彩头绞尽脑汁而头疼脑胀,老百姓看了也生厌,称之为形式主义。结果,讲党性、重品行、作表率直接在你那里受损,直接在你的单位受损。坚持与时俱进,是党的事业永葆青春活力的不竭动力。作为党的事业的坚定跟随者,组织工作必须坚持与时俱进。只有坚持与时俱进,才能克服党的事业前进道路上的种种预想不到的困难,时刻迎着困难乘风破浪,披荆斩棘,一路护着党沿着中国特色社会主义道路不断走向辉煌。从这个意义上讲,党中央提出“讲党性、重品行、作表率”,是经审时度势后,向全党同志,特别是向党员领导同志提出的更高思想要求、道德要求和行为要求。作为同级党委负责党建和组织工作的重要职能部门,组织部及其组工干部,必须要站在党的事业的前列,站在时代的前列,以时代的呼唤,人民的期待为第一信号,以共产党人不变的誓言,崇尚科学,锤炼思想,陶冶情操,兢兢业业做事,干干净净做人,严以律己,宽以待人,做服务大局的表率,做服务“三支队伍”的表率,做服务基层的表率,始终走在时代的前列,为永葆党的先进性献计出力作奉献。坚持以人为本,是构建和谐组织部门应有之义。组织部是从事管人的工作调配部,做人的工作既重要,还复杂,更难做。要履行好组织部门的职能,人本思想必须要求每个组工干部牢记于心,凡事只要站在有利于党的事业发展的角度,站在服务对象利益的角度,站在公平公正公开的角度,就一定能把党赋予的各项重任落到实处,你做的每一项决定每一项工作党和人民一定会满意,也是营造和谐组织部门的治本之策。唯有把握好以上三点,才能将组织部门“讲党性、重品行、作表率”活动落到实处。否则,你出台的规章制度再多,贴的思想教育活动标签再多,开展的主题实践活动花样再繁,终究会被群众视为形式主义。管理资料下载站
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招商引资工作方案10篇
招商引资工作方案 招商引资工作方案:
**年是我县实施“开放兴县”战略的关键一年。为强力推进招商引资工作,在新一轮经济发展竞争中抢抓机遇、乘势而上,加快跨越发展,实现进位赶超,特制定本实施方案。
一、指导思想和工作思路
指导思想:紧紧围绕县委、县政府决策部署,紧扣“落实年、突破年”总要求,深入实施“生态立县、工贸强县、开放兴县”三大战略,解放思想,提升境界,持之以恒抓招商、优结构、搭平台、促发展,加快打造“现代产业发展集聚地、文化生态旅游新高地、绿色有机农业示范地”,全力谱写“生态**、活力**、幸福**”新篇章。
工作思路:实施中心项目带动战略,以“招商引资突破年”活动为总抓手,始终坚持大上项目、上大项目;以重点产业、重点区域、重要客商为主线,整合资源,创新方式,全力全速推动产业招商、专业招商、资本招商、资源招商,提升招商实效。
二、任务目标[由整理]
――在招商引资总量上实现新突破。全县力争实际到位县外资金50亿元,实际利用境外资金2000万美元。
――在招商引资体量上实现新突破。全县力争引进过亿元产业项目35个,其中过十亿元工业项目2个。
――在招商引资质量上实现新突破。着力引进央企、世界500强、国内500强、知名企业等战略投资者;着力招引支撑潜力强的工业项目、核心竞争力强的“高、大、外”项目、对地方财政贡献大的税源项目,在招大引强上实现新突破。
三、工作措施
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