还是“安静点”好.docVIP

还是“安静点”好 如果你问我是否想有个弟弟或妹妹，我会毫不犹豫地告诉你：不想，不想，不想！想法之所以那么坚定，自然有我的顾虑。 你想啊，有了弟妹，你做哥哥（或姐姐）的能脱得了干系吗？那时候，你无形中便成了妈妈最廉价的劳动力，每天都得帮忙照看他们。小的时候，就一个字抱！那腰酸腿疼的日子可有你受的；长大点，能走路了，他们就会四处跑来跑去。一会儿再床上蹦，一会儿在楼下躲。他们碰到一点儿小事就会哭闹个不停，妈妈一回家，要是看见我没照顾好他（们）必定挨骂。 最让人生气的是，放学回到家，我既要写作业又要管小孩，忙得过来才怪！没管好弟妹，妈妈要骂；作业完不成，老师要罚。这进退两难的日子，又有谁受得了呢？再说了，我一个大男生，根本没想过要去照管小孩子。 所以，还是安静点好，一个人多清净啊！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和