顶岗实习介绍信 .docVIP

顶岗实习介绍信 尊敬的实习单位领导： 　　我校xx级学生已进入第x学年的顶岗实习阶段，实习对于提高学生业务水平和综合素质具有重要作用。兹介绍我校学生laifanwen到贵单位联系实习工作，请予以接洽，并给予指导和严格管理。我校xx级学生实习时间为xx年x月xx年x月。同时请您抽出宝贵时间填写好实习单位回执表，以便我校与贵单位联系。 　　感谢贵单位对我校学生实习工作的支持。 　　此致 敬礼! 　　xx学校教务处 　　xx年x月x日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3