团委发展的几点想法.docVIP

关于共青团发展的几点共青团面临的发展困境共青团组织的。虽然共青团工作，也但总的来看，作为一个官方性的青年政治组织，共青团一直以来实行的是一种自上而下的跨阶层、跨群体的“纵向整合”组织方式和动员方式，其主要特征是层级化的组织体系和严密的组织程序。在这种情况下，共青团原有的组织方式的动员方式必然越来越难以适应。事实上，这些年来，无论是都已经成为当前共青团组织的弱点、难点思想观念深刻使共青团组织面临“价值困境”。共青团在工作机制上，建立完善“上下互动、左右协同、内外结合”的工作机制，努力提高共青团工作科学化水平。善于运用网络服务方式。互联网的发展开辟了共青团服务青年的新空间。我们要适应互联网快速发展的新形势，积极开辟网上青少年教育服务阵地，努力提高信息化水平。建立思想引领的网络平台。在人人网农共青团主页，学生网络评论员队伍。每学年举办新生团支部书记培训班，建立全团支部书记QQ群、飞信群，开展工作交流和探讨。注重培养，大力促进共青团干部队伍健康成长。选好配强共青团干部。每年安排部分团干部实行基层团校与分党校联合授课组织开展“我身边的青春榜样”“社团年度人物”“自强之星”营造学典型、创先进、争优秀的良好氛围强化领导，建立健全党建带团建长效工作机制。党委高度重视关心共青团的建设，构建起党委领导、部门联动、共同推进的工作机制。强化制度保障。建立党组织定期研究共青团工作、党团联建联促工作机制。党委书记、副书记、党委组织部、宣传部定期联系共青团组织，听取团的工作汇报、出席团的活动。?保障我院团务工作有条不紊地开展。团的工作将紧密围绕学校的中心工作，在此基础上，创新团的工作内容，拓展团的工作内涵，把团的活动融入到学习生活中去，找准切入点。坚持整体推进和重点突破相结合，发挥组织优势，鼓励优秀人才脱颖而出；创新工作机制。要积极引导各级团组织探索新时期共青团工作的运行机制，自觉地把团的工作放到党政工作的大局中去思考、去把握、去开展，引领青年是共青团作为执政党领导下的青年政治组织发挥职能的一个重要目标，