流动人口示范化社区汇报材料.doc

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流动人口示范化社区汇报材料流动人口示范化社区汇报材料

流动人口示范化社区汇报材料 小学校社区位于详详细细向南1000米处,依托小学校公司而设立,辖区占地面积8.4平方公里,下设3个居民小组,辖区内行政、企事业单位6家,有常住人口1802人,共管理流动人口659人。近年来,学校社区以宣传贯彻计划生育基本国策为目标,以丰富文化活动和优质服务为突破口,大胆探索,积极创新,走出了一条以“常住居民与流动人口同管理同服务,以亲情服务促管理,以关怀关爱强服务”的流动人口管理新路子。 社区计划生育基本情况 社区现管理常住人口已婚育龄妇女175人,其中无孩21人(现孕7人),一孩118人(放环106人,女扎2人,药具3人,无措施7人抱养2人,丧偶2人,3人近月出生),二孩30人(结扎27人,放环3人),多孩6人(女扎6人)。当年安排生育指标13人,领取独生子女证累计112人(当年领取独生子女证2人)。管理流入已婚育妇59人,其中无孩2人,一孩11人(放环8人,无措施3人),二孩40人(女扎40人,其中二女户为5人),多孩6人(女扎6人,其中多女户1人)。流出已婚育妇13人,无孩3人,一孩10人(放环8人,女扎1人,药具1人)。当年完成计划生育任务两有户节育1户,1孩节育2户。当年常住人口出生9人,流动人口出生5人。 二、日常工作开展情况 (一)抓组织完善。为了认真做好流动人口示范化社区创建工作,社区成立以党支部书记为组长的人口与计划生育工作领导小组和流动人口计划生育服务室,调整了1名业务能力强的社区流动人口专干,4名协管员,吸纳计划生育协会会员54人,细化了协管员工作责任制、奖罚兑现措施,明确了目标,靠实了责任。坚持每月由4名协管员对流动人口清查登记1次,流动人口专干汇总并上报街道流动人口服务管理站,促进工作落实,确保了流动人口服务管理工作紧紧抓在手上。 (二)抓硬件建设。为了更进一步提升流动人口计划生育服务管理水平,社区从强化阵地建设入手,将社区办公阵地建成了集留守儿童阅览室、健身活动室、计生服务室为一体的“流动人口温馨之家”,通过多种渠道和形式,无偿向流动人口提供便民维权、就业和致富信息、子女入托入学、困难帮扶慰问、政策法规咨询、生殖保健指导等服务,落实有关优先优惠政策,保证流动人口能够享受到与常住人口同等的待遇,使流动人口在现居住地安居乐业。 (三)抓规范管理。社区本着“关爱流动人口,优化发展环境”的原则,按照红会路街道创建流动人口示范化社区的要求,认真完善各种台帐资料,完善流动人口常规资料台帐16种,创建流动人口服务管理示范化社区特色管理资料台帐7种。 (四)抓以房管人。社区成立了流动人口计划生育协会,把流动人口中的积极分子吸纳为协会理事成员,发动有责任心和关心热爱人口计生工作的居民担任楼院长,形成覆盖社区、居民小组的人口计生工作网络,全面落实流动人口计划生育服务管理工作。社区与用工单位、出租房屋房主等逐一签订目标管理责任书,明确其各自职责,定期核查落实情况,对出租屋进行全面清理登记,掌握清楚流动人口的居住地和工作地点,为对流动人口进行服务管理提供基础资料。每周组织流动人口协管员对用工单位和辖区内流动人口变动情况进行集中重点清理登记和督促办证。对辖区内常住人口流向外地的流出人口实行跟踪管理,在为其办理《婚育证明》时,留下其详细的联系地址,并利用部分流出人口在户籍地享受低保、社保政策的育龄妇女的信息,及时督促其回来办理手续,以便了解其生育节育状况。 (五)抓部门协作。社区以社区服务中心为纽带,由社区主任牵头,以社区计生专干、协管员和综治员为骨干力量,加强了与派出所相关部门协调联系,对区域内流动人口坚持“月清理、季核查”制度,及时核实相关情况,确保流出育龄人口全部登记建档,主动发函,督促流入人口办证,签订管理合同,认真查验《婚育证明》,确保流入人口纳入管理率、协查通报率等各项指标达标。 (六)抓优质服务。在服务过程中,社区始终坚持亲情服务理念,把技术服务、健康检查、药具发放、宣传教育、证件审验、证件办理等服务送到流动人口中,让她们真正体会到亲人般的温暖,使流动人口感受到了“不是亲人胜似亲人”大家庭的温暖。社区还不断创新宣传方式和内容,坚持把宣传教育作为流动人口计划生育服务管理的先导来抓,有效增强了流动人口参与计划生育的自觉性。积极开展“生殖健康服务进家庭”活动,建成以计划生育政策法规、生殖健康检查、流动人口管理、阳光计生宣传为主要内容的社区人口文化大院,做到对流动人口政策宣传经常化。增强了流动人口自觉实行计划生育,强化自我保健意识,并把人口与计生宣传教育融入社区精神文明建设之中。流动人口生殖健康检查74人,常住人口生殖健康检查85人。做好流动人口维权服务,给他们说明应该办理的证件和履行的义务,留下维权电话和社区为他们提供的各项服务内容,制作并发放生

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