温州市机关事业单位技术工人技术等级考核工种目录.docVIP

温州市机关事业单位技术工人技术等级考核工种目录.doc

  1. 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
温州市机关事业单位技术工人技术等级考核工种目录温州市机关事业单位技术工人技术等级考核工种目录

附件1 温州市机关事业单位技术工人技术等级考核工种目录 身份证号码 单位 姓名 性别 出生 年月日 文化程度 申报等级 参加工作时间 上个等级获取时间 工作年限 电话 工种 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 19**-**-** 附件2 2006年温州市机关事业单位技术工人技术等级培训考核报名汇总表 备注:申报人单位要以公章为准,填写单位需用全称。 附件3 温州市机关、事业单位技术工人 ( )技术等级培训考核报名资格审核表 姓 名 工作单位 相 片 二 寸 免 冠 性 别 文化程度 参加工作时间 身份证号码 现工作岗位(工种) 何时从事本技术工作 本技术岗位工作年限 通讯地址 电话 手机 个人从事本技术岗位工作简历 现有技术等级 取得技术等级岗位证书 现要申报 技术等级 时间 证号 单位鉴定意见 行政领导签字: (公章) 年 月 日 主管部门及县(市、区) 人事部门审核意见 经审核,同意报考 级 工技术等级考核培训。 (盖章) 年 月 日 审 批 机 关 意 见 经审核,同意报考 级 工技术等级考核培训。(盖章) 年 月 日 注:1、个人从事技术岗位工作简历要详细如实填写; 2、附有关证件和证件的复印件及近期二寸免冠照片四张; 4、表格统一用A4纸打印。 附件4 姓名 工作 单位 工作岗位 项目 考核内容 评 分 标 准 得分 德 1、职业道德(5分) 很好5分;尚好3—4分;一般1—2分;差0分 2、遵纪守法(4分) 很好4分;尚好3分;一般1—2分;差0分 3、服从调配(4分) 很好4分;尚好3分;一般1—2分;差0分 4、协作精神(3分) 很好3分;尚好2分;一般1分;差0分 能 5、操作水平与解决本工种关键性技术问题和工作难题的能力(18分) 操作水平高,能熟练解决生产技术上的关键问题13—18分;操作水平较高。能解决生产技术上的难点问题9—12分;操作水平一般,只能解决生产技术上的常见问题4—8分;操作水平较差4分以下 6、业务理论水平(6分) 较高5—6分;尚可3—4分;一般1—2分;差0分 7、技术革新成果(4分) 成果较大4分;小改小革2—3分;无成果0分 勤 8、出勤率(4分) 全勤4分;较高3分;一般1—2分;差0分 9、劳动态度(4分) 很好4分;尚好3分;一般1—2分;差0分 10、工作效率(4分) 效率高4分;尚可3分;一般1—2分;差0分 11、劳动纪律(4) 很好4分;尚好3分;一般1—2分;差0分 绩 12、工作成绩与完成任务情况(20分) 尽心尽力、能出色完成任务,表现好18—20分;认真负责、能做好自己的本职工作,表现较好14—17分;能基本完成任务,表现一般10—13分;表现较差9分以下 13、工作质量(12分) 质量高、无差错11—12分;尚好8—10分;一般6—7分;较差6分以下 14、安全文明生产(4分) 很好4分;尚好3分;一般1—2分;差0 15、评先创优情况(4分) 获省级系统以上先进4分;单项业务比赛获得规定名次年年度考核优秀1—2分 单位综合考评意见 行政负责人签名: 单位盖章: 年 月 日 总 得 分 附件5 填 报 说 明 个人用书面形式向单位提出要求报考的申请(A4纸打印)。 经单位同意后,填写《温州市机关、事业单位技术工人技术等级培训考核报名资格审核表》,贴上相片,单位鉴定意见栏中请写清楚从事本工种时间(年限)

文档评论(0)

ymeioxianw + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档