北京市新劳动合同范本(固定期限)（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 北京市新劳动合同范本(固定期限) 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 北京市新劳动合同范本(固定期限) 根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用的劳动者工作，按照劳动者提供劳动的数量和质量支付劳动报酬，并且根据劳动法律、法规规定和劳动合同的约定提供必要的劳动条件，保证劳动者享有劳动保护及社会保险、福利等权利和待遇。 北京市新劳动合同范本【固定期限】 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条 甲方______________ 法定代表人（主要负责人）或委托代理人__________ 注册地址____________________________ 经营地址____________________________ 第二条 乙方________性别____ 户籍类型（非农业、农业）___________ 居民身份证号码_________________________ 或者其他有效证件名称_______证件号码___________ 在甲方工作起始时间______年______月____日 家庭住址_____________________邮政编码___________ 在京居住地址___________________邮政编码______ 户口所在地____省（市）_____区（县）____街道（乡镇） 二、劳动合同期限 第三条 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于____年__月__日生效，其中试用期至____年___月___日止。本合同于____年___月___日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任__________________________岗位（工种）工作。 第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为______________ 第六条 乙方工作应达到__________________________________________________________________标准。 四、工作时间和休息休假 第七条 甲方安排乙方执行________工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为______ 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条 甲方对乙方实行的休假制度有________________________________________________ 五、劳动报酬 第九条 甲方每月__日前以货币形式支付乙方工资，月工资为___________元或按___________________________________ ______________________________________________________________________________ 执行。 乙方在试用期期间的工资为___________元。 甲乙双方对工资的其他约定__________________________ ____________________________________ 第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为____元或按______________________________________________________执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按___________________________ ________________________支付乙方病假工资。 第十三条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条 甲方为乙方提供