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2016年校园万圣节邀请函模板 　　万圣节是西方的鬼节，但是已经变成青年人们的一种娱乐活动。每到这个节日，总是能够感受到欢乐的气氛。万圣节邀请函应该怎么写，看看下面的范文吧。 　　2016年校园万圣节邀请函模板一： 　　时间:10月30日(周四) 下午6:30-8:30 　　地点:上海市闵行区平阳路150号燎原实验学校国际部 　　预约截止时间：10月27日 　　预约电话：021 　　活动安排: 　　1. 万圣节主题活动嘉年华游戏由学生俱乐部承办。 　　游戏设置将适应年轻的孩子和万圣节主题。 　　游戏安排于三楼的健身中心。 　　2.鬼屋由学生俱乐部承办。 　　鬼屋将安排在三楼和四楼的空教室,分为儿童和惊悚 　　3.万圣节的节目由燎原艺术和舞蹈俱乐部承办。 　　设备需要:音响,聚光灯,干冰。 　　表演将安排在三楼健身中心。 　　4.万圣节服装 　　学生将穿上万圣节服装来校,有四位评审(安妮马瑞,齐亚德,李有诚,梅根)来打分,评分将给到学生俱乐部。 　　5.欢迎大厅 　　来宾在大厅由学生接待,背景图布置为一些照片,还有一些糖果盒巧克力用来招待来宾。 　　2016年校园万圣节邀请函模板二： 　　永中高115班各位同学： 　　大家好! 　　就众多同学强烈响应，经班委会研究，拟于20XX年万圣节举行我们高115班毕业19年同学聚会，并于20XX年10月在永福成立了组委会筹备聚会有关事谊。现将有关情况函告众位同学： 　　一：组委会 会 长：周梅霜 　　副会长： 　　委 员： 　　二： 时间：20XX年万圣节 　　三：日程安排及联系人名单附后 　　以上安排不足之处恳请各位同学提出宝贵意见和建议，届时还望大家提前安排好时间准时赴会，并请关注班级QQ群(群号XX)。另外，外地回到桂林的同学，届时组委会负责派车专门接送。 　　顺祝安好! 　　2016年校园万圣节邀请函模板三： 　　尊敬的家长朋友： 　　您好! 　　一年一度的万圣节即将到来!为了让学生感悟西方文化特色，培养学生英语学习的浓厚兴趣，体验节日快乐，青岛为明学校国际部将于10月29日(周四)举行万圣节主题活动，我们诚挚邀请您走进学校，和孩子们一起感受西方节日的气氛。 　　万圣节是孩子们期待的游艺节，您的到来定会使节日锦上添花，欢迎家长朋友们带着您的装扮一起参与活动，共聚万圣节狂欢PARTY ，一起度过美好夜晚!我们如约守候! 　　活动时间：2015年10月29日18:30-20:30 　　活动地点： 国际部中心花园、一楼活动室 　　活动内容： 　　1、万圣节时尚服装秀 　　2、鬼屋探险：有胆你就来 　　3、万圣节电影院大开放 　　4、游戏天下：万圣节专属小游戏 　　5、美食街品美食：吃一吃!喝一喝 　　青岛为明学校国际部HAPPY HALLOWEEN!更多精彩，从这里开始~~~ 　　青岛为明学校 　　2015年10月28日 更多热门文章： 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27