__________市__________区血站采购合同书 .docVIP

__________市__________区血站采购合同书 　　采购编号： 　　项目名称：　　 　　甲　　方：__________市__________区血站 　　电　　话：__________　　　传　真：__________　　地　址：__________　　 　　乙　　方：__________（成交人） 　　电　　话：__________　　　传　真：__________　　地　址：__________ 　　根据__________市__________区血站之采购结果，经双方协商，本着平等互利和诚实信用的原则，一致同意签订本合同如下。 　　一、货物内容 　　 　　┌───┬────┬────────────────┬───┬───┬───┬────┐ 　　│ 序号 │商品名称│品牌、规格型号、配置（性能参数）│ 产地 │ 数量 │单价( │金额(元)│ 　　│　　　│　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　│　　　│ 元)　│　　　　│ 　　├───┼────┼────────────────┼───┼───┼───┼────┤ 　　│　1　 │　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　│　　　│　　　│　　　　│ 　　├───┼────┼────────────────┼───┼───┼───┼────┤ 　　│　2　 │　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　│　　　│　　　│　　　　│ 　　├───┼────┼────────────────┼───┼───┼───┼────┤ 　　│　3　 │　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　│　　　│　　　│　　　　│ 　　├───┼────┼────────────────┼───┼───┼───┼────┤ 　　│　4　 │　　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　│　　　│　　　│　　　│　　　　│ 　　├───┴────┴────────────────┴───┴───┴───┴────┤ 　　│ 合计总额：￥　　　元；　 大写：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│ 　　└──────────────────────────────────────────┘ 　　 　　合同总额包括乙方设计、安装、随机零配件、标配工具、运输保险、调试、培训、质保期服务、各项税费及合同实施过程中不可预见费用等。 　　二、 质量验收标准及相关要求 　　1. 货物为原制造商制造的全新产品，整机无污染，无侵权行为、表面无划损、无任何缺陷隐患，在中国境内可依常规安全合法使用。 　　2. 交付验收标准依次序对照适用标准为： 　　①符合中华人民共和国国家安全质量标准、环保标准或行业标准； 　　②符合采购文件和响应承诺中甲方认可的合理最佳配置、参数及各项要求； 　　③货物来源国官方标准。　　 　　3. 进口产品必须具备原产地证明和商检局的检验证明及合法进货渠道证明。 　　4. 货物为原厂商未启封全新包装，具出厂合格证，序列号、包装箱号与出厂批号一致，并可追索查阅。 　　5. 乙方应将关键主机设备的用户手册、保修手册、有关单证资料及配备件、随机工具等交付给甲方，使用操作及安全须知等重要资料应附有中文说明。 　　三、交货时间、地点 　　乙方在合同生效后__________天内负责将货物运至甲方所在地，双方代表必须进行现场验核。在__________天内安装调试完毕并可交付验收使用。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部