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- 2017-01-05 发布于北京
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[海尔集团人力资源管理系统设计
南京工业大学浦江学院课程设计报告书 2012~2013学年第2学期题目:海尔集团人力资源管理系统设计专业:人力资源管理班级学号:P2105110328学生姓名:仲旭航成绩:指导教师:2013年6月目 录一、企业概况……………………………………………………………………………03二、职位分析文件………………………………………………………………………041、总经理职位说明书及访谈提纲…………………………………………………042、营销总监职位说明书及访谈提纲………………………………………………083、生产部部门经理职位说明书及访谈提纲………………………………………12 4、市场创新部产品经理职位说明书及访谈提纲…………………………………155、商业流通集团物流专员职位说明书及调查问卷………………………………19 6、市场创新部内勤职位说明书及调查问卷………………………………………23三、招聘计划……………………………………………………………………………27四、职前培训计划………………………………………………………………………29 1、物流专员培训计划………………………………………………………………29 2、市场部产品经理培训计划………………………………………………………31五、绩效考核体系………………………………………………………………………32 1、总经理绩效考
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