[发挥培训阵地作用扎实做好就业再就业培训工作.docVIP

就业再就业工作会议典型材料之一 发挥培训阵地作用 扎实做好就业再就业培训工作 为了全面贯彻落实国家、省、市一系列关于大力加强职业教育和就业再就业工作的指示精神，更好地配合就业局及相关部门做好就业和再就业培训工作，我们职业技术学校认真组织落实全市就业再就业计划中所承担的创业培训、新生劳动力培训、下岗失业人员技能培训任务，仔细研究市场，科学、合理设置培训专业，创新培训模式，技能培训与就业有机衔接，开展“订单式”培训，增强培训的针对性与实用性，提高培训后就业率。出色地完成了上级交给我们的各项创业培训和就业再就业培训任务，下面我就两年来此项工作的开展情况做以简要汇报。 一、加强师资队伍建设和实习实训基地建设，提高培训质量 就业是民生之本、和谐之基。做好就业再就业工作是落实科学发展观、构建和谐社会的内在要求，是提高人民生活水平的重要途径，是我市建设佳木斯东部区域中心城市的重要战略任务。做好就业再就业工作，直接关系改革发展稳定的大局，关系人民群众生活水平的提高，关系和谐社会的建设。国内外经验表明,搞好职业教育和培训,是解决失业问题,特别是结构性失业问题最有效的手段。切实加强就业再就业培训是提高失业人员的就业能力、创业能力和适应职业变化能力，实现就业再就业的必要条件。 我们职业技术学校组建以来，对就业再就业培训工作非常重视，纳入重要位置，作为头等大事常抓不懈。抽调了精干力量成立专门机构具体负责此项工作，一把手负总责，把就业再就业任务纳入目标考核，与评优奖惩任免结合起来，整体部署，统筹安排，建立了月调度、季通报，半年督查、年终考核制度，随时掌握就业再就业工作进度，实行动态管理，形成合力抓落实，增强全体干部职工的责任意识，推动培训工作的健康开展。 抓住国家加大对中等职业学校实习实训基地建设投入力度的有力时机，我校采取“精心筹备、及时报请、认真整改、全力争取”的方针。多方争取资金1000余万元，兴建了7600平方米的综合教学楼；完成了综合楼后续工程改造；创建农机驾驶员培训学校，拥有教室、车库、标准驾驶训练场、汽拖模拟实验室及教练车；新装备了2座微机室、1座大型多功能电教大厅；电子电工实验室、钳工实训车间、汽车发动机构造与维修实训室、汽车电气构造与维修实训室正在建设中，预计9月份投入使用；机械加工与制造实验室也在建设中；省农委投资200万元，在我校建立了土壤及病虫害检测实验室，与我校农学、植保专业教学实现资源共享。学校的基础设施建设得到了根本改善。 师资队伍是学校的立校之本。3年来，我校一方面积极从大专院校引进青年人才充实教师队伍，已有7名适合于技工教育的大学毕业生工作在职业教育第一线。另一方面则通过继续教育、远程网络教育与哈学院、牡师院、东北农大联合，提高教师的整体学历水平。至2006年底全校理论教师全部达到本科学历，实习教师学历全部达标，并全部具有中、高级技术等级证书， “双师型”教师比例达到60％以上。 现代化的教学场所和实习设备，优良的师资队伍，先进的管理模式，为切实提高培训质量提供了强有力的保证。 二、认真研究就业市场，科学、合理设置专业，开展订单培训，提高培训后就业率 我们职业技术学校坚持以服务为宗旨，以就业为导向，始终以服务富锦经济为己任，以培养德才兼备的实用技术人才为核心，努力探索开展就业再就业培训的新途径。 校领导班子积极外出考察学习，了解发达地区职业院校先进的办学理念和科学的管理模式，了解企业的用人需求，开展“校校”联合和“校企”联合，实行“订单培养”。与青岛博益职业专修学院、大连九龙计算机软件学校、大连九龙实业集团、东莞兴昂鞋业有限公司、深圳蛇口保安公司、深圳海光电子有限公司、苏州中达电子有限公司、建三江北星集团、富华起重设备有限公司等学校和企业联合办学及就业安置协议，开设计算机应用、航空服务、电子电工、针车自动化、机械加工制造、汽拖运用与维修、酒店服务与管理、保安、建筑、草编等十多个专业，为学生提供更广阔的就业空间。三年来创业培训共培养毕业生500多人，现已全部在青岛、大连、烟台、建三江、富锦等地安置就业，就业稳定率达到70％。 三、部门联合，共同推进，确保就业再就业工作取得实效 就业和再就业工作是一项庞大的系统工程，单靠哪个部门、单位是办不了、也办不好的，必须密切配合，统筹协调，形成合力。为此，我们紧紧依靠市政府、市财政、劳动、就业、社区、妇联、农委、农机、畜牧等部门，加强配合，研究对策，创造条件，开展工作。 与市妇联配合，开办草编技术培训班，共培训2000人次；与劳动就业局、社区、交管等单位配合面向低保人员开办保洁、保绿、保安、交管等公益性岗位培训班4期，共计700人；与市畜牧局配合，开办畜牧兽医专业培训班2期，共计391人;与市农委、市农机局配合，开办农机维修专业培训班9期，共计890人;完成农村劳动力转移培