5管理的基本方法汇编.ppt

第五章 管理的基本方法第一节 管理的方法论 第二节 管理的法律方法 第三节 管理的行政方法 第四节 管理的经济方法 第五节 管理的教育方法 第六节 管理的技术方法 5.4 二 经济方法的特点 1利益性 经济方法通过利益机制引导被管理者去追求某种利益， 从而影响管理者的行为。 2关联性 经济方法中的各种经济手段之间的关系错综复杂，且 每种经济手段的变化都会造成社会多方面经济关系的 连锁反应，且这种反应有时影响深远。 5.4 3灵活性 经济方法针对不同的管理对象（企业、个人）可采取 不同的经济手段； 也可针对相同的管理对象（企业、个人）采取不同的 经济手段。 4平等性 各种经济手段对于相同情况的被管理者有同样的效力。 5.4 三 经济方法的正确应用 1 注意将经济方法和教育方法结合起来： 人们除了物质需要外，还有更多精神和社会方面的需要。 （通过接受教育可以提高人们的知识水平和思想修养） 2 注意各种经济手段的综合使用。 3 不要迷信重奖重罚的作用，防