京晟酒店员工手册.docVIP

下载本文档

1
0
约1.1万字
约 19页
2017-01-05 发布于贵州
举报
版权申诉

京晟酒店员工手册.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

京晟酒店员工手册京晟酒店员工手册

京晟大酒店目录一、总经理致辞…………………………………………………………………………………5 二、总则…………………………………………………………………………………………6 三、京晟酒店简介……………………………………………………………………………… 7 公司愿景…………………………………………………………………………………… 7 我们的使命………………………………………………………………………………… 7 公司理念…………………………………………………………………………………… 7 公司简介…………………………………………………………………………………… 7 四、京晟酒店的组织架构……………………………………………………………………… 8 酒店组织结构图…………………………………………………………………………… 8 五、京晟酒店人力资源政策…………………………………………………………………… 9 （一）聘用………………………………………………………………………………… 9 1、聘用原则……………………………………………………………………………… 9 2、背景调查……………………………………………………………………………… 9 3、录用前体检…………………………………………………………………………… 9 4、劳动合同……………………………………………………………………………… 9 5、人事档案与录用手续………………………………………………………………… 9 6、试用期………………………………………………………………………………… 9 7、业绩评估……………………………………………………………………………… 9 8、晋升…………………………………………………………………………………… 9 9、内部调动……………………………………………………………………………… 9 10、员工离职……………………………………………………………………………… 10 10.1解除合同………………………………………………………………………… 10 10.2辞退……………………………………………………………………………… 10 10.3退休……………………………………………………………………………… 10 11、员工返聘……………………………………………………………………………… 10 亲属聘用………………………………………………………………………………10 （二）考勤制度…………………………………………………………………………… 10 工作时间……………………………………………………………………………… 10 考勤…………………………………………………………………………………… 10 2.1考勤周期……………………………………………………………………………10 2.2考勤确认……………………………………………………………………………10 2.3考勤规范……………………………………………………………………………10 2.3.1迟到……………………………………………………………………………… 10 2.3.2早退……………………………………………………………………………… 11 2.3.3旷工……………………………………………………………………………… 11 3、休假制度…………………………………………………………………………………11 （三）薪酬福利……………………………………………………………………………11 1、薪酬原则……………………………………………………………………………… 11 2、支付形式……………………………………………………………………………… 12 3、试用期工资…………………………………………………………………………… 12 （四）员工福利……………………………………………………………………………12 （五）员工关系……………………………………………………………………………12 1、员工基层委员会………………………………………………………………………12 2、布告栏………………………………………………………………………………… 12 3、建议箱………………………………………………………………………………… 12 4、申诉程序……………………………………………………………………………… 12 5、培训和发展…………………………………………………………………………… 13 （六）行为规范…………………………………………………………………………… 13 1、工作态度……………………………………………………………………………… 13