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个人简历 毕业于河南理工学院大学本科,保险专业 2002年5月，加盟泰康人寿郑州分公司历任业务员、营业部经理、总监、服务部经理、督导长等。 2002年11月以个人月标保5.6万元进入全省前十名，并获黄金司徽一枚。 2003年以个人业绩全省41名、业务主任第十名入围第二届营销高峰会，并获优秀业务主任、优秀营业部经理、优秀营销服务部经理、先进营销服务部的称号。 2004年以营业组全省第一名、营业部第二名入围第三届营销高峰会议，并获优秀营业部经理、优秀营销服务部经理、先进营销服务部的称号。 2005年2月加盟合众人寿，任河南分公司督导组组长，机构拓展部负责人。 2006年1月任合众人寿许昌中心支公司总经理,2006年度许昌中支被评为优秀中支,个人被评为2006年度优秀员工.2006年获百团大战破零率105%,全国总冠军.A1组保费贡献率全国总冠军.河南省保费贡献率第一名. 2007年河南省保费贡献率第一名,截止9月,保费平台率先过”千万中支”. 2007年10月加盟信泰人寿。 理想 我们所能提供的环境 团队文化---互相帮助,共同成长 关心员工---就是关心员工的收入 人际关系---一朝结缘,一生守信 成功宗旨 入对行 跟对人 上对岗 做对事 成功决不能放弃 放弃决不能成功！ 确定引进条件 寻找符合条件之增员对象 同业经验交流座谈会 筛选 营业部经理面谈，不适合者淘汰 参观公司 个人业务部经理面谈，甄选淘汰 营销负责人决定是否引进 入司及理念整合 有寿险经验人员的增员 增员流程 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 电话 约访 面谈 尝试 促成 打预 防针 结束 有寿险经验人员的增员 增员实务 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 电话约访 约访的主要目的： 见面! 有寿险经验人员的增员 增员实务 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 面谈 指南 新公司的发展空间 和发展趋势相匹配 的工作氛围 优秀人才重新整合 的机会 成就下属的欲望 资源分配的倾斜 白纸画图的优势 能力与机遇的匹配 增员点 对市场的认识 对工作的认识 发现事实面谈设计 激发兴趣发问设计 重新洗牌，组建理 想团队 新起点、新高度、 营造理想模式 有寿险经验人员的增员 增员实务 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 不愿放弃现有基础，和主管关系很好 跳槽对不起他们 怕客户不理解，影响自己的信誉 老公司实力大，做业务容易得多 有寿险经验人员的增员 常见问题 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 创业期增员实务 贾新荣 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .