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- 2017-01-05 发布于安徽
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B17ThemarketforCEOsAnempiricalanalysis.docx
B17ThemarketforCEOs:Anempiricalanalysis首席执行官市场的实证研究分析abstractWeinvestigateempiricallyamarket-basedexplanationfortheriseinrecentyearsinexternalCEOhiringandcompensationandfind,consistentwiththemarket-basedtheory,thatfirmsinindustriesrelyingongeneralmanagerialskillsaremorelikelytohireCEOsexternallythanfirmsinindustriesrelyinglessonsuchskills.WeshowthatfirmsrelyingoninternalCEOshaveonaveragehigherprofitsthanexternal-CEOfirmsandthatthedifferenceinprofitsdecreasesasgeneralskillsbecomemoreimportantintheindustry.WerelatemanagerialskillstocompensationandshowthatCEOgeneralskillsinducebetterfirmperforman
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