教育行业岗位说明书手册.doc

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教育行业岗位说明书手册教育行业岗位说明书手册

岗位说明书手册 编制部门:人事部 编制日期:2012年12月     说明: 此文件根据公司目前架构进行提炼,用于指导分公司招聘、培训和考核。 人事部将根据组织发展情况适时进行本手册的修订。 目  录   成都公司组织架构图…………………………………………………………………………3  成都公司 总经办……………………………………………………………………………………………1 ☆ 总经理………………………………………………………………………………1 ☆ 副总经理……………………………………………………………………………1  行政人事部………………………………………………………………………………………1 ☆ 行政人事部主管……………………………………………………………………1 ☆ 行政专员(前台)…………………………………………………………………1     财务部……………………………………………………………………………………………无 ☆ 会计…………………………………………………………………………………无 ☆ 出纳…………………………………………………………………………………1 企划部……………………………………………………………………………………………1 ☆ 企划部主管………………………………………………………………………… 1 ☆ 网络推广……………………………………………………………………… ……1 ☆ 网页美工……………………………………………………………………… ……1 ☆ 文案策划……………………………………………………………………… ……1  市场部……………………………………………………………………………………………1 ☆ 市场部总监…………………………………………………………………………1 ☆ 市场部经理…………………………………………………………………………1 ☆ 市场部主管…………………………………………………………………………1 ☆ 市场部助理…………………………………………………………………………1 ☆ 市场部专员…………………………………………………………………………1 客服部……………………………………………………………………………………………1 ☆ 客服部主管………………………………………………………………………… 1 ☆ 客服专员……………………………………………………………………… ……1  教研部……………………………………………………………………………………………1 ☆ 教研部主管…………………………………………………………………………1 ☆ 教研部组长…………………………………………………………………………1 ☆ 教学助理……………………………………………………………………………1 ☆ 专兼职老师…………………………………………………………………………1 学管部……………………………………………………………………………………………无 ☆ 班主任………………………………………………………………………………无     咨询部……………………………………………………………………………………………无 ☆ 咨询部主任………………………………………………………………………… 无 ☆ 教育咨询师…………………………………………………………………… ……无 集团公司组织架构图 总经理职务说明书 岗位关系及岗位职责描述 岗位标准名称:总经理 所属部门:总经办 岗位编码:ZJ-2012-01-001 岗位定员:1人 岗位关系 直接上级岗位:无 直接下级岗位:副总 内部协调关系:高层管理人员,公司内各部门 外部协调关系:政府机构、客户、合作伙伴、金融机构、媒体等 本职工作: 岗位职责 工作内容 工作权限 一制定和实施公司总体战略 (1.) 领导制订公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整 (1)公司重大问题的决策权 (2)公司经营目标的决策权 (3)对副总经理、各部门主管人事任免权 (4)对公司各项工作的监控权 (5)对公司员工奖惩的决定权 (6)对下级之间工作争议的裁决权 (7)对所属下级的管理水平、业务水平和业绩考核的评价权 (8)对各项财务预算的审批权 (2.) 组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革 二、制定和实施公司年度经营计划 (1.)根据公司年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划 (2.)监督、控制经营计

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