《东财公共部门人力资源管理作业部分选择答案.doc

$ e7 L a2 N j+ F1、 人力资源是一定时间和范围内具有现实和潜在劳动能力的人所具有的（）的总和。 ??F??I??n* c# q6 l- i l? ?A、体力4 K i! l6 ^9 I3 _ B、智力( H7 t9 ~8 d: | a% P P C、知识5 t. W: Z( y. Q6 [! Z6 V1 J/ V6 a( DD、技能 * v3 b0 i; I3 ` e3 a l3 u2、 下列哪些是人力资源所具有的特征（）。 . h O# m G1 Q, p$ g1 }0 i? ?A、生物性# h+ b8 N??n$ Z3 F2 eB、主观能动性6 ~! m: b; g7 P( T; q/ D- R. k/ y C、开发的持续性4 j4 E. D??k) }# x D、可再生性 / l1 } u* N9 J+ a) y??u( W y) X3、 下面哪个概念包含其他三个概念（）。 $ d$ Q* {3 M @* b8 C% }1 c? ?A、人才! r- y: v5 C1 P- |: tB、劳动力资源: B9 w* z1 M/ Q G C、人力资源9 ^9 x, r) H, pD、人口 2 s: ^3 i) k9 `( [: C4、 人力资源的载体是（）。  Y: f$ d( Q$ S* a9 q??~? ?A、人3 w6 h F5 U8 n9 |B、知识( I2 [( P) ^5 [$ x) W0 |C、能力# X7 K [+ | l: l I* E D、人口 8 \4 ~- i, O??c5、 下列哪个不是人力资源的特征（）。 k7 N: U- a |$ F? ?A、社会性 t2 E) _* l( p: z: p7 I B、时效性 U+ \ y! q1 v( Y9 o C、不可耗损性8 Y5 a7 O* F5 n??|5 [/ ]3 FD、资本增值性 . v, W$ R( u5 [5 B* g! \: D M2 {6、 公共部门以（）为基础。 ( e* [7 K7 A9 J? ?A、公共权力5 C/ g- X2 e+ G- Y B、个人投资* S4 ^! m* c ~ AC、公众支持7 H* z6 f2 L8 a4 }$ n* _6 qD、企业利益 / N( d3 Z- ^% b6 K7、 公共部门是以（）维持运行的组织体系。 ??G) P6 e2 k# i( t? ?A、社会捐助. w8 d, l2 N4 l/ f6 h B、公共财政拨款! F; w M. g9 N4 j* \3 T l C、私人投资% F??L+ U; X5 R* Y; O. eD、银行贷款 $ y! z3 M3 I, i i v- @0 I8、 公共权力具有明显的（）。 + ^9 d0 E+ x9 e1 O? ?A、强制性( e) L% h0 J8 A* x3 @3 S7 R# sB、自主性 N0 h1 h6 [; r T | C、约束性+ q1 a. G. ~- q# z D、协调性 + h8 G7 ?( z% x$ Z9 O1 T* Q; o* o9、 私营部门是由个人或私人资本投资组建的、以谋取（）为目标的企业经营性组织。 6 w2 N* c: y$ g t? ?A、社会公共利益+ D??k! P# d6 n2 K hB、私人最大利益 t! ?5 m/ ]! O! l C、公众形象+ g) J/ z) s R/ J D、良好企业形象 ) P$ H6 h: { `% U+ N r10、 下列哪一个不是公共部门（）。 * u# y7 X! e. j4 l X( z3 X? ?A、公立医院6 [1 m; u }1 S, Z4 `3 L B、科研院所# t/ w. M9 z) {/ tC、政府机关# B5 S??c0 b+ w$ E$ JD、私立学校 ( e$ X# v5 W: {9 J; g2 S8 j, P% [11、 公共部门人力资源管理是（）的实践过程。 . H) E8 B8 s5 w) j6 p$ o# k? ?A、通过建立政策和制度体系) {+ `+ j% _2 ?B、运用激励机制6 W1 X1 b F X??B) g# \0 [ C、管理公共部门内部人力资源+ p6 x4 @9 N* Y! G) lD、管理社会人力资源 7 K6 R! b% ]- G* I$ _12、 公共部门人力资源管理是（）。 0 O3 a# V R3 K \. e s? ?A、密切联系不可分割的组织管理体系/ s* ] {0 ?9 n5 Q3 RB、孤立的一种制度+ _% i) V# v: ` v1 HC、一种方法8 }5 H??x