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HR事务管理 （三） 员工档案管理 管理要点 人事档案管理 任职档案管理 管理方案 1.企业须建立《企业员工档案管理规定》并由 HR部门建立健 全员工人事档案。 2.企业员工人事档案应实行社会化管理（经相关管理部门批 准，企业可自行管理档案情况除外）。 3.企业员工人事档案无论是否实行社会化管理，均须建立《 企业员工人事档案管理台帐》并要定期对其进行更新与维 护。 1.员工任职档案（即员工考绩档案）由企业HR部门统一为员 工建立并保存于HR部门； 2.员工任职档案记载着员工的入职资料及任职期间的绩效资 料。 3.员工任职档案分为文案形式和电子形式。员工离职时可免 费获得解密后的电子形式任职档案，也可自费拷贝文案形 式的任职档案。 实用工具 《员工档案管理规定》（参考） 《企业员工人事档案管理台帐》（模板） 员工任职档案E化管理子系统（沈阳蓝海灵豚软件技术有限公司发行） Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Prof