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拨开层层迷雾寻找光明未来 ——关于德语专业学生择业就业倾向的调研分析 随着经济的发展和对外贸易的日益加深，小语种专业一度成为大学新新人类的热门选择。自2007年宁波大学开设德语专业以来，浙江省出现了本科学校德语专业三足鼎立的局面：浙江大学、浙江科技大学、宁波大学?。随着中德合作日趋紧密，对德语专业人才的需求也越来越大，这对德语专业学生们来说无疑是一个巨大的机遇。 宁波大学德语专业是新成立的专业，在经验方面出于相对的劣势，还需要对当地的市场状况进行适时的调查分析，然后根据市场前景制定相应的教学方针和措施，以促进德语专业的教学质量的提升以及就业率的提高。 此调研报告针对宁波地区德语专业学生择业、就业倾向的调研希望可以对在读的学生，特别对即将毕业的学生了解本专业的社会需求，对德语专业教学和学生培养计划等不同层面上提供有价值的参考。 一、 就业倾向 为了了解德语专业学生择业就业倾向，我们在宁波地区各开设德语专业的学校对学生进行了问卷调查，以下是调查问卷结果的统计分析： 我们共发放调查问卷365份，回收365份，4份空白，问卷有效率为98．9％。361份调查问卷中女生填写304份，男生57份。 首先，调查问卷所涉及题目从德语专业学生选择专业的初衷、对就业市场的了解和对德语专业就业前景的设想，德语专业学生如何选择就业途径和就业方向以及大多数德语专业学生的择业倾向等方面展开，通过数据统计可以明显看出大部分同学是因为看好本专业的就业前景和就业部门选择学习德语，但是却没有充分了解和分析具体就业市场和前景，导致大部分同学在学习一段时间后普遍觉得德语就业前景渺茫，丧失学习动力。于是考研、出国、考公务员、创业等成为很多同学热衷的就业选择 数据显示50％的男生和58％的女生选择毕业然后就业，同学们对中德合资企业抱有很大的期待，其中女生中想要进入中德合资企业的人数占了总数的58％以上，而男生也有78％的比例对进入商业领域、从事德语相关事业感兴趣，其次有1 9％的女生24％的男生对从事政府事业单位的工作比较感兴趣，其他行业领域也或多或少的有同学关注，但是比例明显小于此二者，或男女生所占比例两极分化较严重，比如在新闻出版行业和旅游交通民航等领域女生比较集中，分别占了总数的22％ 和25％，而在IT与通讯和自主创业方面则是男生比较集中，分别占了l9％和l8％的比例。虽然大家对自己未来的职业充满了希望和想象，但是从我们调查得到的宁波地区企事业单位可以给德语专业学生提供的就业岗位数量来看，供不应求的状况使就业压力增加，情况并不很乐观。 其次，从调研所得数据中，可以在较浅层面上分析现阶段大家普遍的择业心理如下： (1)有54％的女生和24％的男生首选“稳定有保障”的工作。说明不论男生还是女生在择业的时候都会有求“稳”的心理。追求工作安稳，福利效益好，可以保障生活即可，这是大部分同学的心声，但是对企业来说这种“人才”并不受欢迎。有28％的男生和38％女生选择挑战性较强可以锻炼能力的工作，这在一定程度上反映出男生更能接受对自己有挑战性的工作，这个现象形成可归因于性格差异以及男生自身的社会压力感。很少有人选择有风险的工作，即使有利于自身潜力的挖掘。 (2)在工资方面，大家的选择并不统一， 根据数据显示，很多人无法根据自己的实力选择相应得到的工资数额。据我们市场调查显示，当下企业提供给应届毕业生的工资普遍较低，平均工资为1 500～1 600元，而从我们对在校学生的调查来看，有37％的人选择希望毕业以后就可以有5000元以上月工资，显然是和市场情况悬殊。 (3)大家在选择就业地点的时候，存在从众心理和功利心理，有59％的女生和47％的男生选择到沿海开放城市，29％的同学会选择哪里有机会就去哪里，很少同学选择去内地省市或中小城市。留在东部沿海发达城市是很多同学的愿望，但是相比较而言，我们不难发现中西部地区正在蓬勃发展，就业潜力大而压力小，去内陆省份或中小城市就业也不失为一个较明智的 择。 再次，对于作为德语专业学生更想提高哪些方面素质这一问题，我们获得的数据显示：有51％的女生和58％的男生认为现在大学生就业缺乏的是“工作和实践能力”，在这方面需要投入更大的注意力；31％的女生和30％的男生觉得，就业过程中要注意人际交往和沟通能力方面的加强；有30％的学生认为提高社会工作能力是迫切需要的；此外，在“心理素质”、“实干和吃苦精神”、“专业知识技能”、“创新意识”等方面，大家表示需要不同程度上的提高。被问及除德语外最想掌握的专业技能时，有48％的人选择了英语，这与我们对德语专业学生就业市场调研的情况比较契合，很多企业表示应聘者应熟练掌握英语，必要时进行英德互译；除英语外，大家较看重的专业技能还有计算机技能占l5％、法律知识占13％、机械工程技术占l0％，对国贸、传媒、旅游、会