（精）如何提高执行力.ppt

* 星巴克要求特许加盟店必须做到“以星巴克的标准来培训员工”，因为我们的原则是从消费者那里来的，所以，是消费者原则而不是我们在起作用。我们知道商业交易与相互信任之间的根本区别是什么，因此我们有自己的原则，我们绝对不为短暂的利益牺牲这一原则。 * 积极的心态会从另一积极的角度去思考，从而对环境进行自己适应的改变，对失败加以总结与思考，从而将结果进行纠偏与改进，最终达到成功结果 的彼岸，也会形成一个良性的循环。 * 1、永不放弃的人能够让自己战胜失败，只有失败才能成功，才能从失败中获得执行力。 2、承担责任的人因为他们愿意承担责任，责任使他变得强大与进取； 3、寻找借口的人，因为他们会找不同的理由来推卸责任，不愿面对现实，逃避责任； * 作者： (英)桑迪斯 (美)利特曼 对于任何领导者或渴望成为领导者的人来说，不管其从事什么行业，职位如何，丘吉尔的思想遗产和意志力量都是永恒的无价之宝。 这个被誉为有史以来最伟大的英国领导人，似乎生来就具备超常的领导能力，他的目标是成为其身处时代里最卓越的领袖。 生活中没有神话，丘吉匀的卓越历程是从体弱多病的少年时代开始的。对人生目标孜孜不倦的追求，永远自信乐观与永不放弃，是最终成就一个伟大胜利者的根本原因。  * 有人开玩笑说，这个厂只有这块招牌是新的，别的全是旧货！厂子刚创办，缺乏资金，更缺乏人才，采购、设计、生产、推销，都得李嘉诚亲自过问。每