[公务员面试.pptVIP

不要希冀从课堂中得到全能的“圣经” 但认真的参与和体味会使你有所收获 二、测评的范围广泛 研究生毕业后，李智连续参加了公务员录用考试，终于如愿以偿。此后，李智踏实工作，在一次团委换届选举中当选为团委书记，而竞争对于王强则只任团委副书记。几年后，省直机关公选副处级干部，李智、王强经组织批准报名参选，并都以高分通过笔试。为备战面试，工作时间李智经常请假甚至缺席把大部分工作都丢给了王强，但理智却因压力过大，面试发挥不佳而落选，王强则公选成功。 一、你怎么看待李智前后工作态度的变化？ 主测要素：品格特性与职业匹配 参考要点： 1、李智参加了三次公务员录用考试才成为一名公务员，喜悦之余他倍加珍惜来之不易的工作岗位，踏实工作，并顺利当选为团委书记，可见他的努力的到大家的认可； 2、可接连的成功，特别是以高分通过公选笔试让李智产生了志在必得的自我期许，一改先前认真工作的态度，而全力备战面试，甚至疏于本职工作，可见李智没有处理好个人发展与本职工作的关系； 3、作为公务员要有很强的责任感、使命感，要端正工作态度，诚实待人，踏实做事，力求做到前后一致，领导在不在都一样。 二、不久，李智落选后首次召开团委会议，此时王强尚未到外单位赴任，李智是否应该邀请王强参会？ 主测要素：依法行政意识 人际沟通 参考要点： 1、李智应该要请王强参会，王强的团委副书记免职手续未履行前，他仍是在职的团委副书记，出