2010年党务工作总结.docVIP

2010年党务工作总结 一、组织工作 1、根据中央、省、市委关于在基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动的统一部署，自创先争优活动开展以来，我局机关、局属二级单位共11个党组织、135名党员及全体干部职工参加了创先争优活动。并结合农业局“基层组织创新暨先进典型培育年”活动，以深入学习实践科学发展观为主线，以“开展争创双优双先”活动为契机，结合局2010年十项重点工作，全面贯彻落实立党为公、执政为民的要求，以队伍建设、公正廉洁、规范执法等为主要内容，以群众满意为根本标准，以民主评议为手段，着力推进基层党组织工作创新，着力抓好先进典型培育，切实增强基层党组织的创新力、凝聚力和战斗力，努力塑造我局的良好形象。 2、党的十七届五中全会闭幕后，农业局迅速掀起了学习贯彻十七届五中全会精神的热潮，召开了局党委中心组理论学习扩大会，组织局属各二级单位一把手及干部职工学习十七届五中全会精神，传达了党的十七届五中全会精神，并对机关和局属各支部的学习、宣传和贯彻全会精神进行了专题研究。要求局属各党支部深刻认识党的十七届五中全会召开的重大意义，把学习贯彻全会精神作为当前一项首要的政治任务，准确把握加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，准确把握党执政以来加强自身建设的基本经验，准确把握加强和改进新形势下党的建设的总体要求、目标任务与战略部署，准确把握当前党和国家工作的重要要求，切实把思想认识行动高度统一到中央部署要求上来，不断增强贯彻落实的自觉性和坚定性，切实把全会精神落到实处。 3、全年共召开民主生活会2次（党委），专题民主生活会3次，党员集中学习12次，上党课4次，播放电教片12次，党员培训面达到100%以上。机关支部坚持每周二政治学习，周五业务学习（集中学习和自学相结合）制度。各支部都认真执行“三会一课”制度，坚持每月一次“党员活动日”制度。积极参加上级组织的党刊知识竞赛活动，共组织党员职工交参赛试卷68份，上交宣传部组织的知识答卷50份。 4、根据市委开展“基层组织创新暨先进典型培育年”活动的统一部署和有关要求，为充分发挥党员领导干部的示范带头作用，切实加强对活动的领导和指导，农业局成立了班子成员帮扶典型基层组织三个：舞钢市农业执法监察大队党支部、舞钢市农技推广中心党支部、舞钢市蔬菜办公室党支部，典型党员三名：禹向阳、王忠伟、张棋。各支部结合自身工作，积极开展便民服务。为了解决农技推广中存在的技术棚架、技术断层问题，我局开展了科技人员包村行动计划，组织了农业系统技术人员74人，分包74个行政村，为群众解决技术难题600余个，培训农民4000余人次。在小麦高产创建中，分包的技术人员发挥了重点作用，狠抓了小麦前期管理和后期除草、一喷三防等关键措施，我市小麦高产创建百亩方每亩达到610公斤；千亩方亩产达到600公斤；万亩方亩产达到550公斤；取得了平顶山市各县区第一名的好成绩。 5、组织发展：全年共培训入党积极分子5名（参加市委组织部举办的培训班），预备党员转正1人，发展预备党员6人。对发展对象按要求、按程序进行，并认真落实公示制和责任追究制，做到成熟一个发展一个，对不合格的坚决不予发展。 7、党费收缴：按照组织原则和党费收缴标准，每个党员每月向单位支部缴纳一次党费，单位支部在每季末月30日前向局党委交纳一季度党费，党委保证在每季初月10日前向市委组织部交纳上季党费，每个支部没有拖欠截留、挪用党费的现象发生。党费全部按标准足额上交，全年共收缴党费8728元，上交市委组织部党费8728元，余额为零。 8、党内统计及其它： （1）党委委员、副局长和党委组织员专门负责党内各类统计，上报数据准确、及时，不重统、不漏统，组工干部专职专责，认真做好本职工作。 （2）党员信息库维护做到专人专职，专机专用，由张素君同志具体负责，按要求及时准确进行更新维护。 （3）信访工作有局信访科邢俊兴专抓，全年无越级上访现象发生。 （4）信息工作做到专人负责专人统计，各支部在年初签订目标责任书时，把信息工作列入目标管理。 二、纪检工作 领导干部严格执行上级有关廉洁自律工作制度及平顶山市委干部监督管理“七项规定”并又出台了农业局系统工作人员行为规范及各项工作制度，没有违反规定的行为和现象发生。 1、班子成员以身作则，严格执行各项规章制度。来客招待实行派餐制，车辆由办公室统一管理； 2、机关财务管理实行重大支出事项预算审批制度，杜绝了开支的随意性，坚持收支两条线管理，不设帐外帐，不建小金库； 3、班子成员按照干部廉洁自律的要求，自觉落实《七项规定》，全系统未出现公款大吃大喝、公车私用、收受礼金、贵重物品，参与封建迷信等违反《七项规定》的现象； 4、任用干部严格程序，任人唯贤，民主推荐，党委集体研究决定； 5、建立了党委成员信访接待日制度，按规定配齐了纪检监察信息员。全年