第四课周考分析.pptVIP

* 某校高一（2）班学生围绕“就业和再就业问题”成立探究学习小组，通过实地走访、网上查阅资料等途径收集到以下信息。 材料一：G县劳动力市场近期需求情况（单位：人） 材料二：在人才市场走访时，他们了解到，G县需勤杂工200人，但报名的只有85人。一位下岗失业的青年女工这样议论：“我没有技术，干勤杂工既没有面子，又没有意义，就在家等机会吧。” 6783 1765 668 850 报名 2287 267 105 112 需求 一线生产工人 一线技术人员 外语人才 电脑操作人员 （1）结合材料一、二分析我国劳动者就业难的原因。（8分） ①我国人口总量和劳动力总量都比较大。 ②劳动力素质与社会经济发展的需要不完全适应。 ③劳动力市场不完善，就业信息不通畅。 ④劳动者就业观念陈旧 （2）在查阅材料的过程中，同学们还发现在从业过程中，因为劳动报酬问题而引发的劳资纠纷时有发生，一些人采取极端手段讨薪而造成严重后果。怎样才能有效合法的维护劳动者的权利成为同学们讨论的焦点。如果你参与他们的讨论，你会提出哪些有效的措施？（12分） ①依法签订劳动合同是维护劳动者合法权益的重要依据。劳动者要和用工单位签订有效的劳动合同，拒绝无效合同。 ②保质保量完成劳动任务，严格执行劳动安全卫生规程，严格遵守劳动纪律和职业道德，不给劳动用工单位能够拖欠工资的理由和借口。 ③依法维