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张职院政字[2009]24号 张家口职业技术学院 教职工考勤管理暂行办法 (2009年5月14日张家口职业技术学院第一届四次教职工代表大会通过) 第一章??总??则 第一条??为严明劳动纪律，提高工作效率，保证各项工作圆满完成，根据有关法规，制定本办法。 第二条??教职工应忠于职守，认真履行职责,遵守纪律,不得擅离工作岗位。 第三条??各部门考勤应逐日认真记载,不缺项不漏项,标识清晰,准确无误,各种原始凭证齐全。教职工考勤是计发工资、学院内部津贴和劳保福利的重要依据。 第二章??教职工休假、请假及销假规定 第四条??教职工休假类别有寒暑假、事假、病假、探亲假、婚假、丧假、产假、工伤假以及国家规定的法定节假日。 (一)寒暑假 1.教学人员完成教学计划，可享受寒暑假。 2.行政干部如完成学院工作任务，也可享受寒暑假。 3.工勤人员原则上不享受寒暑假。但在保证工作任务完成的前提下，可享受寒暑假总假期的一半时间。 4.享受寒暑假的人员，应在寒暑假期内探亲，不再单独享受探亲假。 （二）事假 有下列情形之一的可以请事假： 1.工作时间内因私事需要离开工作岗位的。 2.不能按时参加学校或部门组织的各项活动的。 （三）病假 因患病需要治疗或休养的可休病假。病假期满销假后，两个月内能坚持正常工作，以后再休病假的，病假时间重新计算；两个月内不能坚持正常工作又休病假的，应将恢复工作前后的病假时间连续计算。 （四）探亲假 1.教职工与配偶不住在一地，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇，每年给予一方探亲假一次,假期为30天。 2.教职工与父母都不住在一地，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。其中：未婚职工探望父母，每年给假一次，假期为20天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次,假期为20天。上述假期均包括公休假日和法定节日在内，但不包括路程时间。 3.见习期内的大学毕业生不享受探亲待遇。见习期上半年结束的，下半年享受探亲待遇；下半年结束的，下年度享受探亲待遇。 4. 教职工探亲一般应在寒假或暑假进行，特殊情况例外。 （五）婚假 教职工结婚持结婚证书，享受婚假3天。实行晚婚的初婚者（男25周岁、女23岁以上），享受奖励婚假15天。 （六）丧假 教职工父母、配偶、子女去世，给丧假3天。 （七）产假 按照国家规定女教工可休产假90天，其中产前休假15天。实行晚育的，奖励产假45天，并给予男方护理假10天。在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，对产妇增加奖励产假30天。难产的，增加产假15天。女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假期可以顺延。 （八）工伤假 职工因公负伤，可按国家有关文件规定休工伤假。 除产假外,上述各类假期均包括公休节假日和法定节假日在内。 第五条??审批权限 （一）一般干部和工勤人员，请假2天以内的，由部门负责人批准；3至5天的，由部门负责人签注意见，报分管院领导批准；6天以上的（含6天），由部门负责人签注意见，经分管院领导审核后报院长批准，同时，报组织人事处备案。 （二）部门主要负责人请假，2天以内的,由分管副院领导批准；3天以上的（含3天）,由分管院领导签注意见，报院长或书记批准。 （三）院级领导副职因事因病请假由院长或书记批准；正职因事因病请假报上级主管部门主要领导批准。 第六条??请假手续 （一）教职工请假均应填写请假条，按审批权限报批，批准后按准假通知书规定休假。休假前应交接好工作。 （二）如因特殊情况不能请假的，可委托他人代为请假，事后补办请假手续。 （三）请假期满，上班后应及时持准假通知书销假。因故不能上班的可以申请续假，续假应在期满前2天提出，并按审批权限报批，经批准后方可继续休假。 （四）请病假须持单位定点医院的病历证明，填写请假单后按审批权限审批。 （五）婚假、产假等应持学院办公室出具的“婚产假通知书”，由部门办理审批手续。无学院办公室出具证明的一律按事假或病假处理。 （六）休探亲假应在一周前提出申请，经部门同意后到组织人事处办理审批手续。探亲假原则应一次使用，经同意，可分两次使用。分期使用探亲假，只给一次路程假，报销一次往返路费。 （七）长期病休者，病假期满要求上班时，应提出书面申请，并附医务部门身体健康证明，报组织人事处批准。 （八）因出国、出境探亲访友请假的，本人应提出申请，所在部门领导签署意见后报组织人事处，经组织人事处审核报院领导研究批准。 （九）外出学习人员在职人员参加学历教育，工作期间外出学习、考试者，必须请假。未经学院批准在外学习者以旷工论处。 第三章??各类假期工资待遇 第七条??各类假期期间的学院内部津贴停发，劳保福利减发或不发。工资待遇按以下规定执行。 （一）寒暑