基本制度第部分.doc

土木与建筑学院寝室创新管理体系手册 前言 土建学院积极创新学生公寓管理模式推进学风建设 土木与建筑学院党委副书记 张锐 随着学分制的施行，学生公寓园区逐渐成为大学生教育管理和文化活动的中心。近两年，为了进一步加强学生寝室学风建设，土建学院积极探索学生公寓管理的新办法、新载体，深入推进公寓学生党建工作，积极开展以楼栋和楼层为单位的学习竞赛和课外文化体育活动，把学生寝室学风建设引向深入。 一、深入推进公寓党建工程。一是在学生公寓内建立党建工作室，做到“六上墙”，即党旗、誓词、入党程序、基本制度、工作职责及党员风采上墙，将其建设成为拓展公寓学生党建工作的立足点。二是在公寓党建工作室设立党员服务先锋岗，实行党员值班制度，及时掌握、反馈学生生活信息，协助公寓管理人员处理学生公寓内的各类问题和突发事件。三是完善学生公寓党建覆盖体系，着力推进“三个对接”，即党支部与楼栋对接，党小组与班级对接，党员与寝室对接。由学生党支部全面负责寝室卫生检查、文明寝室评比的相关工作，协助做好公寓安全管理。党员责任寝室全部挂牌并进行动态管理，党员成为寝室学风和安全管理第一责任人。四是健全了工作制度。学院制定了《“党建进公寓”实施办法》、《学生寝室文明创建办法》，对党支部开展寝室卫生检查、公寓文明创建工作进行了规范，详细规定了“文明寝室”、“党员示范寝室”的创建和评选标准。每月末党支部将对寝室评比结果进行通报，党员责任寝室的评比结果将作为学年考评依据记入党员档案。 二、扎实开展“寝室学风擂台赛”。从今年开始，土建学院依托“华祥”奖学金，在全院范围内组织开展“30+2”评选活动，构建班级、寝室、个人三级学风建设、评比、表彰机制。其中，“华祥”十佳优秀寝室采用自主申报、公开答辩、公平竞争、择优奖励的方式进行。在十佳优秀寝室的评选当中，改过去的定性推荐方式为指标评测，综合考虑寝室成员的英语四六级通过率、挂科率、课堂出勤率以及各类获奖等情况，用学生综合测评的方式对寝室进行打分，制定出获奖的“硬杠杠”，使评选更具科学性和说服力。活动开展以来，通过广泛发动，层层动员，在学生个人和寝室中形成了浓厚的创争氛围，不少寝室制定了各自的实施方案，争当学风建设的排头兵。在第一轮评选的十佳优秀寝室中，有8个寝室的英语四级通过率达到了100%，其中一个寝室成员的英语四级、英语六级、计算机二级、奖学金比例、党员比例达到了五个100%，在全院发挥了良好的示范作用。 三、不断完善公寓管理网络。学院积极借鉴其他高校的有益经验，成立了“大学生公寓服务协会”，尝试在楼栋设立楼栋长，在楼层设立楼层长，进一步强化和完善学生公寓管理的网络和体系，聘任了20多名楼栋长和楼层长。学院专门邀请学工处冯世斌副处长作了题为《对加强和改进我校学生公寓苑区管理的认识》的报告，加强楼层长队伍的培训。学院制定了楼层长工作职责，为楼层长配发了工作手册，设立了公寓值班室，规定了楼层长检查和值班制度，在每栋公寓设立了楼层长信息公开栏，方便学生联系楼层长反映和协调问题。楼层长协助公寓管理员进行寝室卫生和消防安全检查，提醒学生加强防火防盗意识。 四、积极构建丰富多彩的寝室文化。扎实开展“一比一赛一节”活动。一比，即文明寝室评比，按照《土建学院文明寝室评比办法》，每月进行一次，旨在通过每周检查寝室的卫生和消防安全情况，帮助寝室成员养成良好的卫生习惯，防止安全意外事故的发生。获奖寝室在门口悬挂“文明寝室”标牌。一赛，即寝室美化设计大赛，每学期开展一次。要求寝室成员自己设计、自己动手装饰美化寝室，并从精神主题、设计构思、装饰效果、安全意识等几个方面对参赛寝室进行评比，评委由学工处、学院辅导员和后勤集团负责人共同构成。一节，即土建学院公寓文化节。由寝室才艺大赛、迎新年游园会、寝室微薄大赛、楼栋拔河赛等丰富多彩的小活动组成。通过这些活动的开展，丰富了公寓园区学生的课余文化生活，增进了学生与学生之间、寝室与寝室之间的互动交流，为构建安全、融洽、和谐的公寓文化氛围发挥了积极作用。 第一部分 基本制度 一、宿务会管理制度 土木与建筑学院宿舍服务委员会，简称宿务会，成立于2011年6月17日，是由土木与建筑学院党委领导，学工办指导的，旨在服务我院学生，维护我院学生宿舍和谐氛围，进一步加强和提高我院宿舍苑区的思想政治教育与和谐氛围，促进土木与建筑学院学生在宿舍苑区的自我教育、自我管理、自我服务，并配合和协助三峡大学学生公寓管理中心和三峡大学宿管会之工作而设立的学生服务性组织，是学院学生工作的有机组成部分。宿务会主要围绕寝室文化、寝室安全、寝室卫生这三个方面开展工作，以“服务寝室，服务学生，做同学贴心朋友”为宗旨。 为提高学生干部的工作能力，规范其言行举止，树立良好的学生干部形象，为强化内部管理，加强自身建设，增强学生干部的组织观、纪律观、责任观，确保