总经理工作则.docVIP

公司总经理工作规则 第一章 总　则 第一条 为进一步完善公司的治理结构，明确总经理的经营管理权限，确保总经理的工作效率和科学决策，制定本规则。 第二条 公司实行董事会领导下的总经理负责制，总经理在董事会授权范围内，主持公司的日常经营管理，负责组织实施董事会决议，对董事会负责并报告工作。 第三条 总经理与董事会签订任期责任书、年度经营目标责任书，拥有履行职责、承担义务相应的管理权和代理权。 第四条 总经理及其领导下的工作机构，应接受公司董事会、监事会的监督，定期向董事会、监事会报告工作。 第二章 总经理任免 第五条 公司设总经理1名，副总经理（含总工程师）若干名。统称公司高级管理人员，组成公司经营管理班子，全面履行公司的日常经营管理职责。 第六条 总经理由董事长按照法定程序提名，董事会聘任；副总经理、总工程师由总经理按照法定程序提名，董事会聘任；公司总经理及其他高级管理人员的聘任，应严格按照有关法律法规和公司章程的规定执行，任何组织和个人不得干预正常的选聘程序。 第七条 总经理每届任期为三年，连聘可以连任。 第八条 总经理可以在任期届满之前提出辞职，辞职程序和办法按《公司章程》执行。 第九条 公司董事会与总经理签订聘任合同，明确双方的权利义务。总经理的任免履行法定的程序。总经理在聘任期届满前，董事会不得无故解除其总经理职务。公司高级管理人员应保持相