惠来县司法机关效能建设制度.docVIP

惠 来 县 司 法 局 机 关 效 能 建 设 制 度 （试 行） 二0 0八 年 十 月 目 录 一、惠来县司法局岗位目标责任制度┄┄┄┄┄3 二、惠来县司法局办事公开制度┄┄┄┄┄┄┄11 三、惠来县司法局限时办结制度┄┄┄┄┄┄┄13 四、惠来县司法局持证上岗制度┄┄┄┄┄┄┄16 五、惠来县司法局首问负责制度┄┄┄┄┄┄┄18 六、惠来县司法局服务承诺制度┄┄┄┄┄┄┄20 七、惠来县司法局一次性告知制度┄┄┄┄┄┄23 八、惠来县司法局岗位A B角制度┄┄┄┄┄┄25 九、惠来县司法局否定报备制度┄┄┄┄┄┄┄27 十、惠来县司法局首受负责制度┄┄┄┄┄┄┄30 十一、惠来县司法局部门会商制度┄┄┄┄┄┄32 十二、惠来县司法局失责追究制度┄┄┄┄┄┄35 惠来县司法局岗位目标责任制度 为进一步提高行政效能，改进机关工作作风，规范服务行为，增强责任意识、服务意识，提高工作质量，接受社会监督，确保各项工作任务的落实，树立依法行政的良好机关形象，根据惠来县机关效能办公室转发《揭阳市机关效能建设十二项指导性制度》的通知（惠效能办 [2008]1号）文的精神，制订广东省惠来县司法局岗位目标责任制度。 一、岗位责任制是机关效能建设的基本制度，是落实依法行政、 依法履行职责，转变机关作风，提高工作效