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新员工培训成绩评核表（范本1）填表日期： 年 月 日 编号：姓 名专 长学 历　培训期间培训项目培训部门　1、新进人员对所施予培训工作项目了解程度如何2、对新进人员专门知识评核3、新进人员对各项规章、制度了解情况4、新进人员提出改善意见评核、以实例说明5、分析新进人员工作专长，判断其适合哪种工作，列举理由说明6、辅导人员评语 总经理： 经理： 评核者：新员工培训成绩评核表（范本2）评核内容第1次评价第2次评价对公司的经营理念1．了解公司的经营理念2．随口能背出经营理念3．会逐渐喜欢经营理念4．以经营理念为荣5．以经营理念为主题，写出感想企业的存在意义1．了解企业的社会存在意义2．了解本公司的社会使命3．了解何谓利益4．了解创造利益的重要5．了解什么是工资与福利公司的组织、特征1．以简单的图解表示出公司的组织2．了解各部门的主要业务3．了解公司的产品4．能说出公司产品的特征5．能说出公司的资本额、市场比例等数字热爱公司的精神1．了解公司的历史概况2．了解公司创业者的信念3．了解公司的传统4．喜欢公司的代表颜色或标志5．由内心产生热爱公司的热忱业界的理解1．能说出公司所属的业界2．了解业界的现状3．了解公司在业界的地位4．能提出如何提高公司在业界的地位5．十分关心业界的整体动向新员工培训成效考核表（范本1）填表日期： 年 月 日 编号：姓 名专 长学 历培训期间培训项目培训部门1、