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滨州骏骋考勤管理制度 总则 第一条 为维护正常的工作秩序，强化全体员工的纪律观念，结合公司实际情况制定本制度。 第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律，提高工作效率，搞好企业管理的一项重要工作。全体员工要提高认识，自觉地，认真地执行考勤制度。 第三条 公司的考勤制度由经管会负责制定。 第四条 各部门经理、主管对本部门人员的考勤工作负有监督的义务。 第五条 公司考勤实行部门主管或经理进行登记。. 第六条 考勤记录作为绩效考核成绩的客观参考依据。 第七条 本制度对除总经理外的所有员工有效，总经理实行不定时工作制。 第二章 具体规定 第八条 工作时间 1、每天上班时间为8:30，下班时间为17:30，中午11:30-14:00为各部门轮流就餐时间。 2、全公司各部门员工原则上周一不安排休息。 3、各部门主管或经理对员工的出勤情况负有完全责任。 第九条 休假 公司员工每月可享有带薪休假四天的权利，不超过4天/月的休假不扣薪，超过4天的休假按照，按照超过天数扣薪。 第十条 迟到、早退 迟到早退时间在30分钟内扣款十元，60分钟以上按旷工半天处理。 2、凡一个月内迟到早退累计达三次者，扣5分并全公司通报批评，达到五次或一年内累计超过30次者，公司有权与其解除劳动关系。 第十一条 事假 1、员工请假时应于事前填写《请假申请表》（附件2），经有关部门主管批准，在行政人事部备案后，方可离岗休假。 2