[学校到企业人转换-尤其林.pptVIP

Roland Berger Strategy Consultants MUC-95802-251-01-01-E.ppt 课程目标 培训目的： 让大学生了解“学校人”和“企业人”角色的差别，认识到做为“企业人”应该具备的态度，知道“企业人”应该注重哪些问题，学会经营自己，做好职业规划。 人生的第二个转折点 上大学 我国目前的就业矛盾大 高校毕业生数量超常规地迅速增加 学生的就业期望过高 要有“工作经验”！？ 要良好沟通能力？？？ 1、培养健康的就业心态，树立正确的择业观 2、今年能就业就不要等明年 3、培养良好就业心理的方法 （1）自我调适，释放心理压力 （2）对症下药，剖析自己 （3）锲而不舍，应对挑战、明确目标、不断激励自己、坚持就是胜利 一、学校与企业的区别 人脉：新员工快速成长中要认识的三种人 二、企业需要毕业生具备的素质与能力 大公司的用人标准 企业最想聘用的员工 思考：我们能为企业贡献什么？？？ 三、我们如何快速转变角色，适应企业环境？ 从学校人到企业人的转变 性情导向向职业导向转变 大学生相对是性情中人； 生活方式比较自由，组织纪律观念比较淡薄 企业人相对是被约束的人； 企业人是在某一职业上受纪律、规范、规则、客户要求等约束的人，一个合格的企业人应该是懂得自我约束的人 案例分析 案例分析： 新员工入司两个月了，在同批的新员工中