[柴油机发展与技术知识讲座0809.pptVIP

一.共同关心的话题  讨论了一些大家共同关心的话题，并结合自己的学习和工作经历，就青年大学实习生如何对待机遇、走上工作岗位、如何看待成长、事业等问题； 在工作中，基于对原理的认识，学习工作方法，及新品、故障分析及排除，动态的思维方法，柴油机基本原理，柴油机工作的特性，阐述了我的个人意见。 1、人与人之间的差异在思想，思想支配着人的行为，思想差异是成功与失败的根本； 2、思想是意识基础，解决和处理问题首先得从思想开始； 3、人的思想是可塑的，会随着教育、环境、经历而变化，越早接受正确的思想，对人生的积极影响就越大，对团队得成长得影响就越大。 4、情商比智商更重要，坚守诚信和正直的原则、生活在群体之中、做一个主动的人、挑战自我、直截了当地沟通等做人的道理。 5、有足够的勇气面对可以克服的挑战、有足够的度量接受不可克服的挑战、有足够的智慧来分辨两者的不同。 6、十分认同“要建立由品德、知识、能力等要素构成的各类人才评价指标体系”。 7、自觉心就是“有自知之明”，对自己的素质、潜能、特长、缺陷、经验等有一个清醒的认识，对自己在社会工作生活中可能扮演的角色有一个明确的定位。而同理心，就是将心比心。自律指的是自我控制和自我调整的能力。 在企业管理、质量管理和技术研究中常用的哲学原理和思维方法： 1.矛盾分析方法； 2.质变和量变规律方法； 3.系统的观点、全面的观点； 4.发展的观点和科学发展观； 5.唯物辨证法的几个关系原理：原因与结果、必然与偶然、可能性与现实性、内容与形式、现象与本质； 6.实践与认识的辨证关系。 创造型工程师-李勤 善于积累知识； 日常遇到的试验数据是最好的老师； 要熟记量变到质变的界限； 当我们要求汗流浃背的工人保证质量时，是否应该在空调屋里讲究一点文档质量； 一个优秀的销售工程师，必需是一个优秀的设计工程师，一个优秀的设计工程师必需是一个优秀的工艺工程师。一名优秀工艺工程师的成长需要一个时间过程； 职业的荣誉和社会责任； 排放控制的技术和理念； 善于积累知识； 流程的意义和建立； 建立高效率的工作方法； 培养溶于血液的质量和责任意识； 职业生涯的两大通道：专业技术通道、技术质量管理通道 从如何做人到如何做事，从基本业务技能到综合发展技能； 职业生涯规划，能力先行； “基层锻炼”的经历是一位工程师技术职业生涯的一种财富，珍惜在一线的学习机会; 年青时最忌急躁、急于求成，定力不足； “合理的要求是训练”、“不合理的要求是磨炼”，缺少磨炼。 先抛出几个观点： 1.“学而时习之”，学习后要实践，是指理论联系实际的具体运用（论语别裁）； 2.学习主要目的是为了工作，重点学习与工作相关的知识（技能），只有学以致用，知识（技能）才能发挥真正价值； 3.多掌握一个技能，多一些知识储备，就多一个发挥、发展的机会，机会永远只留给准备好的人； 4.科学的学习方法能够产生事半功倍的效果； 5.现代社会发展日新月异，我们必须树立终身学习的观念，并赴之行动。 学习方法： 把握每个学习、提高的机会： 1）.开会；2）讲座；3）.从与领导、同事的交流中学习；4）.拓展训练；5）.专题培训；6）.学历学习…… 模仿学习： 1）.选择一个标准文本，模仿它； 2）.选择一个规范的工艺报告，模仿它； 3）.选择一个你钦佩的技术专家，模仿他的分析方法； 4）.选择一个你管理大师，模仿他的语言风格和管理行为； …… 在模仿他人的基础上，形成自己独特的风格。 技能提升，必须有反复训练过程； 你有没有为能做好演讲或一个报告，而对着镜子反复训练，调整表情？ 4. 上课、培训别人，也是自我学习提高的重要过程； 5. 善于总结、提炼和持之以恒。 工作方法： 1.学会运用别人的经验，建立在别人经验积累的基础上工作； 2.建立一个规范的文本格式，下次遇到此类问题，拷贝，把具体内容纳入即可； 3.建立一个规范的报告格式，下次遇到此类问题，拷贝，把具体内容纳入即可； 4.建立一个规范的EXCEL表格，下次遇到此类问题，拷贝，把具体内容纳入进去即可； 5.懂得利用公司的信息系统，从中获取自己需要的信息，这些系统：SAP、SPC、QAS、IMAN…… 6.充分利用网络资源，查找自己需要的信息、知识、资料； 7.在工作中学习，在学习工工作，在工作中提高； 8.工作中留下原始记录，定期整理、总结、归纳，必要时在公开刊物上发表论文； 9.不断调整自己的奋斗目标，追求新的突破，以保持工作激情。 认识的过程： 1. 从个性认识到共性认识，从特殊性认识到普遍性认识，从感性认识到理性认识； 2. 个性认识、特殊性认识、感性认识，源于生产和生活的实践；体验一线工作； 3. 共性认识、普遍性认识和理性认识，是在个性认识、特殊性认识、感性认识基础上的总结